wynagrodzenie za marzec Wyszukiwarka e-prawnik.pl
do pracy, wlicza się do okresu zatrudnienia okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, (...)
Zmiany dla wniosków o zwolnienie z opłacania składek za marzec, kwiecień i maj
Jakie zmiany wprowadzono dla wniosków o zwolnienie z opłacania składek za marzec, kwiecień i maj? Zgodnie z art. 10 ustawy z 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracownikó
pracy wartość przedmiotu sporu stanowi, przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony (...)
majątkowym zobowiązanego.§ 2. Jeżeli jeden z małżonków został uznany za wyłącznie winnego rozkładu pożycia, a rozwód pociąga za sobą istotne pogorszenie sytuacji materialnej małżonka (...)
kary grzywny grożącej za to przestępstwo; 3) przewidzianą za przypisane przestępstwo skarbowe w wysokości nie niższej niż 1 miesiąc do górnej granicy ustawowego zagrożenia zwiększonego (...)
osobie, należy mu się od niej wynagrodzenie za te nakłady. Wynagrodzenie nie może przenosić wartości pożytków. Art. 55[1]. Przedsiębiorstwo jest zorganizowanym zespołem składników (...)
likwidatorów uważa się za czynności likwidacyjne. Art. 79. § 1. Otwarcie likwidacji powoduje wygaśnięcie prokury. § 2. W okresie likwidacji nie może być ustanowiona prokura. Art. 80. Za (...)
Składki na ZUS młodocianych pracowników za marzec, kwiecień i maj 2008 r.
Obowiązują następujące składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników za marzec, kwiecień i maj 2008 r.: Podstawa wymiaru składki składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych
Tarcza - można wystąpić o zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe
Przedsiębiorcy z branż wymienionych w najnowszej Tarczy antykryzysowej będą mogli wystąpić o zwolnienie z opłacania składek także za marzec i kwiecień 2021 r. Będą też mogli skorzystać (...)
Wniosek o przyznanie wynagrodzenia za sprawowanie kurateli
W przypadku ustanowienia kuratora, organ który ustanowił kuratora, przyzna na jego żądanie stosowne wynagrodzenie za sprawowanie kurateli. Wynagrodzenie pokrywa się z majątku osoby, dla (...)
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
Jakiej ochronie podlega wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. (...)
Minimalne wynagrodzenie w 2022 r.
Minimalne wynagrodzenie za pracę W nowym roku minimalne wynagrodzenie za pracę poszło w górę. Od 1 stycznia 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę
Wszczęcie egzekucji następuje na wniosek albo na żądanie sądu lub uprawnionego organu. Do wniosku należy dołączyć tytuł wykonawczy, a jako sposób egzekucji należy wskazać wynagrodzenie za (...)
przekroczyć 12 miesięcy pozbawienia wolności, jak również górnej granicy kary pozbawienia wolności za dane przestępstwo, a jeżeli ustawa nie przewiduje za dane przestępstwo kary (...)
Tarcza antykryzysowa - zmiany od 4 maja 2021 r.
Od 4 maja przedsiębiorcy z określonych branż będą mogli wystąpić o zwolnienie z opłacania składek za marzec i kwiecień 2021 r. Pojawi się też możliwość pięciokrotnego otrzymania świadczenia
Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta
nocnej, wynagrodzenie za pracę w nocy, dni wolne od pracy, jakie są dni wolne od pracy, kiedy są dni wolne od pracy, czas pracy
Syndyk, jak również powołany na jego żądanie zarządca odrębnego majątku – mają prawo do wynagrodzenia za swoją działalność oraz do zwrotu uzasadnionych wydatków, które
Najniższa krajowa 2011: więcej o 69 zł
Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1.386 zł. Jednocześnie wzrośnie m.in. zasiłek chorobowy oraz odszkodowanie za mobbing. Wraz z 1 stycznia 2011 roku minimalne wynagrodzenie
Jakie wynagrodzenie należy się za pracę?
Istotą stosunku pracy jest odpłatność. Wynagrodzenie za pracę jest więc obowiązkowym i okresowym świadczeniem ze stosunku pracy, którego pracownik może skutecznie się domagać
Egzekucja świadczeń alimentacyjnych
, wynagrodzenie za pracę
Składki na ZUS przedsiębiorców za marzec, kwiecień i maj 2008 r.
Minimalne składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą i osób z nimi współpracujących, twórców, (...)
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?
, urlop, wynagrodzenie, wynagrodzenie urlopowe
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w 2024 r.
polityki społecznej. W 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę w minimalne wynagrodzenie za pracę, minimalna stawka godzinowa, płaca, wynagrodzenie, 2024 rok, płaca (...)
Wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę lub z ruchomości
których przepisy o egzekucji z nieruchomości stosuje się odpowiednio. egzekucja, komornik, wniosek, wszczęcie, wynagrodzenie za pracę, ruchomości
Odpis podstawowy na zakładowy fundzusz świadczeń socjalnych za lata 2009 - 2011
narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanow fundusz, składki, wynagrodzenie, pracodawca, pracownik
Wniosek o nakazanie wypłaty wynagrodzenia małżonka drugiemu małżonkowi
(publicystycznych, literackich, recenzyjnych itp.). Nakaz wydany na podstawie art. 28 § 1 krio może obejmować całe wynagrodzenie za pracę albo część tego wynagrodzenia albo należności. (...)
godzinowa, minimalne wynagrodzenie za pracę
Najniższa krajowa 2012 netto: ile wynosi?
obowiązuje obecnie. Nie oznacza to jednak, że o tyle samo wzrośnie realna wypłata. Sprawdź, ile wynosie Najniższa krajowa 2012, najniższa krajowa, minimalna płaca, minimalne wynagrodzenie, (...)
Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?
Co to jest minimalna stawka godzinowa? Minimalna stawka godzinowa to najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi za godzinę jego pracy. Minimalna stawka godzinowa dotyczy
Pracownicy delegowani w Polsce z większymi prawami
Nowe przepisy mają zagwarantować, że za tę samą pracę w tym samym miejscu będzie przysługiwało to samo wynagrodzenie. Zmiany w przepisach na korzyść pracowników delegowanych w Polsce
