• Umowy o pracę na czas określony 29 Września 2010

  pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach (...)

• Urlop wychowawczy a kolejna umowa terminowa5 Sierpnia 2010

  to trzecia umowa. Zgodnie z art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy k.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy (...)

• Data wygaśnięcia umowy na czas zastępstwa16 Listopada 2009

  termin umowy na czas zastępstwa osoby zastępującej Pracownicę? a) Czy dniem rozwiązania stosunku pracy z osoba zastępującą powinien być 1 stycznia 2010 roku, biorąc pod uwagę (...)

• Staż zakładowy a okres wypowiedzenia29 Lipca 2010

  Witam. Pracuję w pewnej prywatnej firmie od 01.11.2007r. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony (od kwietnia `10 na stanowisku kierowniczym) i interesuje mnie sytuacja w której (...)

• Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego16 Grudnia 2010

  zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o (...)

• Data złożenia wypowiedzenia i jej zła interpretacja przez pracodawcę31 Marca 2011

  pracy z powództwem o sprostowanie świadectwa pracy i wykazywać przed sądem, że złożył Pan w dniu 30 kwietnia 2010 r. oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę (...)

• Rozszczenia z tytułu rękojmi za wady mieszkania5 Sierpnia 2010

  termin z art. 568 § 1 k.c. jest terminem zawitym do realizacji na drodze sądowej uprawnień z tytułu rękojmi o charakterze roszczeń, w tym i roszczenia o obniżenie ceny, po upływie (...)

• Proporcjonalny wymiar urlopu pracowniczego23 Lutego 2010

  Pracownik złożył wniosek o rozwiązanie z nim umowy o pracę z dniem 30 czerwca 2010 r. Pracodawca wyraził zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z tym dniem. (...)

• Wypowiedzenie umowy najmu lokalu15 Października 2010

  Wynajmuję mieszkanie na podstawie umowy najmu zawartej na czas określony 1 roku. W umowie istnieją zapisy, że wynajmujący ma prawo wypowiedzieć umowę ze skutkiem na koniec (...)

• Obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy o pracę23 Stycznia 2012

  woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno wskazywać przyczynę uzasadniającą (...)

Zobacz więcej »