• Podstawa wynagrodzenia urlopowego19 Lipca 2005

  czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w (...)

• Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie24 Listopada 2004

  składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu. W przypadkach znacznego wahania wysokości (...)

• Zwolnienie pracownika a rozliczenie urlopu6 Grudnia 2004

  pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach (...)

• Premia uznaniowa a podstawa urlopu wypoczynkowego13 Listopada 2006

  przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu (...)

• Podstawa wynagrodzenia chorobowego5 Lipca 2005

  zbiorowych pracy lub przepisy o wynagradzaniu nie przewidują zmniejszania ich za okres pobierania zasiłku.  Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy (...)

• Wypłata tzw. rozłąkowego16 Grudnia 2004

  reguły) umowa o pracę, zatem propozycja pracodawcy dotycząca wynagrodzenia nie jest uzależniona właściwie od żadnych przepisów. Pracodawca proponując wynagrodzenie dla pracownika musi (...)

• Dyżur medyczny a odszkodowanie za zwolnienie9 Stycznia 2008

  składników wynagrodzenia za miesiąc, w którym pracownik korzystał z urlopu (w opisanym przypadku – trzy miesiące). pracownik, umowa o pracę, rozwiązanie, zwolnienie, odszkodowanie, (...)

• Wypowiedzenie pracy złożone przez pracownika3 Kwietnia 2008

  omawianej sytuacji pracownik zachowuje wszelkie swoje uprawnienia pracownicze, w szczególności prawo do wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, w którym nie świadczy pracy. wypowiedzenie umowy (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop20 Czerwca 2003

  pieniężny za urlop wypoczynkowy ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, przy czym zmienne składniki wynagrodzenia mogą być obliczane (...)

• Określenie miejsca pracy w umowie o pracę 12 Października 2010

  regulaminu jest czynnością zmierzająca do obejścia przepisów o wypowiedzeniu zmieniającym. Zmiana miejsca świadczenia pracy, jako istotny element umowy o pracę wymaga takiego wypowiedzenia. (...)

Zobacz więcej »