• Ważność szkoleń BHP25 Stycznia 2010

  . Szkolenie to powinno być okresowo powtarzane. Szkolenie jest prowadzone jako szkolenie wstępne i szkolenie okresowe. Szkolenie wstępne (nie ma co do tego okresu terminu ważności) (...)

• Szkolenie pracownika30 Marca 2005

  przepisami prawa pracy, a więc nieważna. Jeżeli jednak szkolenie miało na celu podniesienie kwalifikacji pracownika poprzez zaznajomienie go np. ze sposobami obsługi maszyn, to pracownik ponosi jego (...)

• Szkolenie zatrudnionego pracownika a podnoszenie kwalifikacji1 Lipca 2011

  pracownik powinien uzupełnić swoje kwalifikacje, z drugiej zaś pracodawca powinien mu toumożliwić. praca, szkolenie, kwalifikacje, podnoszenie, stanowisko, pracownik, umowa, zatrudnienie, zawodowe, (...)

• Szkolenie osoby wykonującej czynności agencyjne17 Sierpnia 2005

  sytuacji, czyli takich, które uprzednio odbyły szkolenie w zakresie zagadnień ogólnych niezbędnych do prawidłowego wykonywania czynności agencyjnych lub odbyły szkolenie wymagane od osób (...)

• Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy18 Października 2011

  dodatkowego dnia wolnego od pracy. Ważnym elementem jest też to czy szkolenie jest obowiązkowe czy nie. Jeżeli pracownik nie ma możliwości odmowy wzięcia w nim udziału należy zaliczyć je do czasu (...)

• Przeszkolenie pracownika w udzielaniu pomocy16 Kwietnia 2008

  bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenie może także być przeprowadzone przez pracodawcę. Jeśli lekarz należy więc do kręgu podmiotów, które mogą przeprowadzać szkolenia zgodnie powołanym przepisem, (...)

• Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika30 Września 2004

  jest według programów opracowanych dla poszczególnych grup stanowisk (zawodów) i obejmuje: 1) szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny), 2) szkolenie wstępne na stanowisku pracy (instruktaż

• Szkolenie na przełomie roku - podatek dochodowy29 Października 2010

  momentem jej zakończenia i wówczas wystąpi przychód. Zależy to też od umowy zawieranej z uczestnikiem. Jeśli bowiem usługę podzielić na szkolenie teoretyczne i szkolenie praktyczne, (...)

• Szkolenie jako obowiązek pracowniczy3 Listopada 2004

  . Jeśli było to szkolenie np. w ramach podnoszenia kwalifikacji pracowników, to reguluje to umowa zawarta z pracownikami. Takie szkolenie może się odbywać z inicjatywy pracodawcy lub pracowników. (...)

• Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika22 Listopada 2005

  Zatrudniam nowego pracownika. Wiem, iż nowo zatrudniona osoba powinna przejść instruktaż ogólny, stanowiskowy, a następnie szkolenie podstawowe. Osoba ta ma ważne do 2008 roku szkolenie BHP (...)

Zobacz więcej »