• Dobowy odpoczynek a praca w nocy10 Stycznia 2011

  art. 18 par. 1 i 2 k.p., wynika jednoznacznie, że postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na których podstawie powstaje stosunek pracy, nie mogą (...)

• Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy31 Stycznia 2011

  stosunek pracy bez wypowiedzenia z jego winy, 3) którego stosunek pracy wygaśnie wskutek porzucenia pracy (przy czym obecnie porzucenie pracy nie stanowi przesłanki (...)

• Odwołanie członka zarządu25 Września 2007

  akt odwołania stanowi inaczej (art. 203 par. 3 ksh w zw. z art. 231 par 2 pkt 1 ksh). Odwołany członek zarządu może także uczestniczyć w zgromadzeniu wspólników, (...)

• Określenie miejsca pracy w umowie o pracę 12 Października 2010

  do stałego miejsca pracy lub czas jazdy pasażerem po skończonej pracy do stałego miejsca pracy wyznaczonego w umowie o pracę. W pierwszej kolejności należy wskazać, że zgodnie z (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę29 Grudnia 2005

  wypowiedzieć stosunek pracy. Pracodawca może też rozwiązać stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 par. 1 pkt. 1 lit. b. pod warunkiem, (...)

• Skuteczność wygaśnięcia umowy o pracę18 Września 2006

  Na podstawie art. 7 pkt 6 Ustawy z dnia 18.02.2000 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela, z dniem 31 sierpnia 2006 r. wygasł stosunek pracy z nauczycielką w ciąży, która urodziła (...)

• Ustalanie treści regulaminu wynagradzania17 Sierpnia 2010

  układów zbiorowych pracy - ponadzakładowych i zakładowych. W tym zakresie wartość normatywną ma art. 240 par. 1 pkt 1 k.p., który określa zakres przedmiotowy (...)

• *Praca powyżej 12 godzin29 Sierpnia 2011

  pracodawca, jako podmioty ustanawiające regulamin pracy, albo sam pracodawca wydający ogłoszenie, o którym stanowi art. 150 par. 1 k.p. Swoboda oceny nie może tu oznaczać (...)

• Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP13 Maja 2009

  art. 281 pkt 1 kodeksu pracy kto, będąc pracodawcą lub działając w jego imieniu zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach, w których zgodnie z art. 22 § 1 (...)

• Sprostowanie świadectwa pracy3 Sierpnia 2011

  .2 KODEKSU PRACY, W ZWIĄZKU Z ART.52 ART.1 PKT. 1 KODEKSU PRACY\". Czy w związku z takim zapisem na świadectwie pracy pracownik powinien wystąpić, w pierwszej (...)

Zobacz więcej »