najmniej 6 miesięcy, 3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Umowa o prace na czas okreslony, trwający co najmniej 6 miesięcy również może (...)
dla pracowników i przedsiębiorców okres trwania umów na czas określony reguluje przepis art. 13 tej ustawy- Okres zatrudnienia na podstawie umowy o (...)
umowy o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa miedzy rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o prace (...)
podstawie którego trzecia umowa o pracę na czas określony była równoznaczna z umową o pracę na czas określony, jeżeli poprzdnio strony zawarły dwie umowy (...)
Mój znajomy zatrudniony został na umowę o pracę na czas określony ok. 2 lat. Czas ten miał upłynąć w czerwcu tego roku. Z powodu notorycznego nie wypełniania przez pracodawcę (...)
przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Przepisu tego nie stosuje się do umowy o pracę na (...)
Po wstąpieniu Polski do Unii zawarłam umowę o prace na czas próbny nieprzekraczający trzech miesięcy. Nie naruszając ciągłości umów zawarte zostały później dwie umowy (...)
w terminie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę zgłosił swój powrót do pracy, a pracodawca będzie dysponował możliwościami jego zatrudnienia. umowa o pracę, umowa, zwolnienie, (...)
orzecznictwo SN z 1997 r. Według orzecznictwa strony umowy o pracę na czas określony mogą za porozumieniem przedłużać czas jej trwania, jeżeli nie prowadzi to do obejścia (...)
być zawarta. Zasada ta sprowadza się również do swobodnego kreowania treści umowy, co jest ograniczone wyłącznie przepisami bezwzględnie obowiązującymi. Z uwagi na fakt, że strony zawarły (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...)»
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»
Witam! Potrzebuję radydotyczącej mojej sytuacji gdyż staram się o dziecko i chciałabym mieć jasność. Pracuję na pełny etet i na umowę o pracę, (...)»
Witam.mam znajomą ktyóra prosiła mnie o poszukiwanie informacji na temat możliwości pozwania pracodawcy - pracowała bez umowy i została oskarżona (...)»
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.