• Zawiadomienie organizacji związkowej26 Stycznia 2009

  za wypowiedzeniem, czy bez wypowiedzenia). Nie może więc Pan zawiadomić właściwej organizacji związkowej o zamiarze rozwiązania umowy o pracę nie precyzując sposobu rozwiązania (...)

• Likwidacja pracodawcy a rozwiązanie umowy o pracę6 Maja 2008

  konieczne jest wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, bądź rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Dopóki stosunek pracy (...)

• Urlop chorobowy a upadłość pracodawcy5 Września 2007

  , ewentualnie z ekwiwalentem za niewykorzystany urlop. Na podstawie art. 36[1] kp, jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia (...)

• Zwolnienie pracownika młodocianego16 Maja 2005

  zawartych w art. 195 (zawieranie umów) i 196 (rozwiązywanie umów) k.p. Art. 196 kodeksu pracy w zakresie rozwiązania umowy o pracę z młodocianym stanowi, że rozwiązanie za wypowiedzeniem (...)

• Okres umowy o pracę na czas określony7 Czerwca 2005

  opisywanym przypadku). Pytającemu chodzi zapewne o przepis, który dotyczy rozwiązania umowy o pracę na czas określony za wypowiedzeniem. Zgodnie z art. 33 Kodeksu pracy, (...)

• Likwidacja miejsc pracy5 Lipca 2005

  przyczyną rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem jest też jednak zmniejszenie stanu zatrudnienia w zakładzie pracy. Zwolnienie z tej przyczyny dotyczy tylko niektórych pracowników, (...)

• Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony26 Października 2005

  przypadku rozwiązania za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony, prosimy o zapoznanie się z artykułem:  Co zrobić jeśli niezasadnie rozwiązano (...)

• Wypowiedzenie umowy o pracę a opinia związku3 Stycznia 2008

  rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Tryb postępowania w razie rozwiązania umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia regulują przepisy Kodeksu Pracy (...)

• Ochrona przed wypowiedzeniem najmu7 Lutego 2006

  pozew o odszkodowanie z tytułu nienależytego wykonania zobowiązania. Każdy z pozwów będzie podlegał opłacie stosunkowej zależnej od wartości przedmiotu sporu. W pierwszym wypadku, czyli w sprawie (...)

• Formy rozwiązania umowy o pracę3 Stycznia 2005

  wypowiedzenia stosunku pracy za wypowiedzeniem dochodzi poprzez złożenie jednostronnego oświadczenia woli o wypowiedzeniu umowy o pracę. Poniżej zamieściliśmy przykładowe (...)

Zobacz więcej »