• Urlop bezpłatny pracownika a ZUS9 Lipca 2008

  składał za pracownika tylko miesięczny raport ZUS RSA gdzie będzie wykazywał okres urlopu i kod świadczenia przerwy. Jeżeli jednak, w miesiącu w którym pracownik rozpoczął urlop bezpłatny, (...)

• Zawieszenie działalności gospodarczej a pracownicy2 Lipca 2003

  nie dopuszcza bowiem, by w sposób przymusowy wysłać pracownika na urlop, a tym bardziej na urlop bezpłatny. W świetle obowiązujących przepisów prawnych, to do pracownika należy decyzja, czy (...)

• Zmiana kwalifikacji umowy na umowę o pracę1 Grudnia 2004

  osobę podpisującą ze mną umowę, że jestem obowiązany zaczynać pracę od godz. 8.00. Aby otrzymać dzień wolny musiałem wystąpić o urlop. Każdego dnia do określonej godziny musiałem (...)

• Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego16 Listopada 2006

  przebywał na urlopie macierzyńskim. Pracownik socjalny w grudniu 2005 składał ustne prośby o urlop socjalny, ale mu odmawiano. W dniu 10.10.2006 złożył pisemną prośbę (wniosek) o (...)

• Proporcjonalne zmniejszenie urlopu wypoczynkowego12 Czerwca 2008

  Pracownik, który wykorzystał w całości urlop wypoczynkowy należny w 2008 roku (26 dni) zwrócił się z prośbą o urlop bezpłatny od 1.07.2008 r. do 26.09.2008 r. Wszystkim pracownikom (...)

• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop23 Listopada 2004

  niewykorzystany urlop. A zatem w momencie rozwiązania umowy o pracę przysługuje Panu roszczenie o ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Ekwiwalent należy się za urlop (...)

• Urlop proporcjonalny pracownika13 Lutego 2009

  terminie. Co do tej kwestii pracownik ma rację. Jednakże z dniem złożenia wypowiedzenia umowy o pracę urlop wypoczynkowy pracownika przekształca się w urlop proporcjonalny do czasu zatrudnienia (...)

• Przedawnienie roszczenia o urlop20 Stycznia 2005

  zarzut przedawnienia. Po upływie 3 lat od dobrej woli pracodawcy zależy to, czy udzieli urlopu lub wypłaci ekwiwalent urlopowy, np. Kowalski może skutecznie dochodzić na drodze sądowej swojego roszczenia (...)

• Urlop macierzyński - Karta Nauczyciela8 Czerwca 2007

  , to generalnie jej urlop wychowawczy powinien trwać do końca wakacji, skoro jednak wyraźnie o to nie wnioskuje, urlop ten może zakończyć się z ostatnim dniem roku szkolnego. Domyślamy (...)

• Wysłanie pracownika na urlop zaległy29 Marca 2006

  orzecznictwo nie jest to sprawa jednoznaczna. Natomiast taka sytuacja jak urlop przymusowy nie jest wykluczona. Jeśli natomiast urlop nie został wykorzystany do końca I kwartału i termin ten nie (...)

Zobacz więcej »