Odpowiedzialność za powierzone mienie29 Czerwca 2007
, pracownik, pracodawca, umowa, przekazanie
Odpowiedzialność pracownika wobec pracodawcy21 Września 2007
pieniężnej. Jeżeli pracownik samowolnie pobrał określoną kwotę pieniędzy, zasadniczo uznać można, iż wyrządził tym działaniem umyślną szkodę pracodawcy. Pracownik odpowiada więc (...)
Zwrot kosztów szkolenia od pracownika10 Lutego 2009
obowiązków za granicą i pracownik wraca natychmiast do Polski. Ponieważ pracownik nie dysponuje pieniędzmi na opłacenie powrotu pracodawca wykupuje mu bilet powrotny. Czy pracodawca może i (...)
Ugoda z pracodawcą14 Maja 2009
pracownik wyrządził. Pracownik ustosunkował się i spłacił pracodawcę w kwocie jaka została ujęta na ugodzie. Następnie po 7 dniach pracodawca żąda anulowania poprzedniej ugody i podpisania (...)
Odmowa pracownika pracy w nadgodzinach18 Stycznia 2009
7/90). Nieuzasadniona odmowa wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych stanowi więc naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Taki pracownik może być ukarany jedną z kar porządkowych (...)
Dyskryminacja w zakresie wynagradzania i jej dowód21 Sierpnia 2007
, wówczas pracownik może być pociągnięty do odpowiedzialności na zasadzie art. 100 § 2 pkt 4 kp. Jeżeli w Pańskiej sytuacji doszło do naruszenia wyżej opisanych przepisów, wówczas można będzie (...)
Urlop przy umowie o zastępstwo14 Marca 2007
, umowa na zastępstwo, czas określony, umowa o pracę, praca, pracownik, ekwiwalent
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach27 Października 2010
oryginał w rzeczywistości zaginął lub uległ zniszczeniu. W takim przypadku, z uwagi na bezpodstawne działanie pracodawcy, pracownik zostałby w ogóle pozbawiony możliwości udowodnienia posiadanych
Problemy z rozliczeniem urlopu3 Marca 2010
którego nabyłby prawo do 1/12 z 20 dni urlopu. Natomiast prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. W tym miejscu pojawia się wątpliwość, czy (...)
Urlop bezpłatny1 Lipca 2009
proporcjonalnie zmniejszyć wymiar urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik wróci do pracy.Pracodawca nie ma prawa zwolnić pracownika w czasie urlopu bezpłatnego. Pracownik
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 9
- 2
- 6
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
pracownik normatywny
Witam! Jestem pracownikiem budżetówki. Moje pytanie jest następujące. W rubryce rodzaj stanowiska jest napisane \"pracownik normatywny\". Bardzo (...)»
Pracownik a pracodawca
Witam Czy jako pracownik muszę informować swojego pracodawcę o swojej chrobie czy mogę ją zataić?Z góry dziękuję »
Nielegalny pracownik
Co może grozić pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca bez ważnej karty stałego Pobytu? A co jeśli pracownik zatai ten fakt przed pracownikiem? Kto (...)»
Młodociany pracownik
mam pytanie odnośnie czasu pracy młodocianego w czasie przygotowania do zawodu?? jaki jest tygodniowy czas pracy młodocianego ?? poniedziałek, wtorek (...)»
alkomat-pracownik
Witam Mam takie pytanie czy jest to zgodne z prawem, aby sprawdzać pracowników alkomatem po pracy a co się stanie jeśli ktoś odmówi czy w takim wypadku (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.