• Niewykonywanie poleceń pracodawcy8 Stycznia 2004

  pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Niestety, kodeks pracy nie wskazuje, które obowiązki pracownika mogą być uznane za podstawowe. Podstawowe obowiązki pracownika wynikają z (...)

• Uprawnienia pracownika w przypadku braku otrzymania wynagrodzenia19 Grudnia 2011

  wypowiedzenia są różne w zależności od rodzaju umowy o prace oraz okresu zatrudnienia u danego pracodawcy- szczegółowe unormowania znajdują się w art.. od 32 do 43 kodeksu pracy) Jeżeli (...)

• Ważność szkoleń BHP25 Stycznia 2010

  wymagany programem szkolenia okresowego obowiązującego na nowym stanowisku pracy. BHP, szkolenia, szkolenia wstępne, okresowe, podstawowe

• Infomacja dla pracownika o warunkach stosunku prac7 Czerwca 2010

  za pracę, wymiar czasu pracy oraz termin jej rozpoczęcia. Umowa o pracę określa minimalny zakres informacji przekazywanych pracownikowi. Na tym jednak obowiązki pracodawcy się nie kończą. Pracodawcy

• Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika30 Sierpnia 2005

  ;Pracodawcy nie przysługuje odwołanie od rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia w trybie art. 55 § 11 kodeksu pracy, lecz w razie gdy takie rozwiązanie jest nieuzasadnione pracodawcy (...)

• Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika30 Września 2004

  wstępne podstawowe oraz szkolenie okresowe powinno być zakończone egzaminem sprawdzającym przyswojenie przez uczestników szkolenia wiadomości objętych programem szkolenia oraz umiejętności wykonywania (...)

• Brak określenia obowiązków pracownika2 Czerwca 2003

  . 94? Jeśli nie, to jak wymóc na pracodawcy, aby określił je pisemnie? Art. 94 kodeksu pracy, określający podstawowe obowiązki pracodawcy, w swym punkcie 1 nakłada na pracodawcę obowiązek (...)

• Ustalenie istnienia stosunku pracy21 Listopada 2004

  czy mimo odmiennego charakteru prawnego umowy zachowane są podstawowe elementy umowy o pracę - świadczenie pracy osobiście na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, w miejscu oraz czasie wyznaczonym

• Dofinansowanie kształcenia młodocianego4 Listopada 2008

  przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli: pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada (...)

• Inwentaryzacja miejsca pracy19 Kwietnia 2006

  przedstawia się sprawa, jeśli na rzeczach pracodawcy lub nawet pracownika zostały umieszczone informacje świadczące o naruszaniu obowiązków pracowniczych, jak działalność konkurencyjna itp. Zasadą (...)

Zobacz więcej »