• Adopcja dziecka siostry i wyjazd za granicę12 Grudnia 2003

  aktu urodzenia, - Zaświadczenie o zatrudnieniu i dochodach / rolnicy z Urzędu Gminy, - Opinie z miejsc pracy, - Zaświadczenia lekarskie o ogólnym stanie zdrowia z adnotacją, że (...)

• *Praca powyżej 12 godzin29 Sierpnia 2011

  dozorowania lokomotywy i z tego tytułu praca do np. 16 godzin? Czy można przekraczać czas pracy w wymiarze 12 godzin np. powracając do miejsca pracy w charakterze pasażera? Proszę o podanie (...)

• Treść świadectwa pracy13 Października 2008

  orzeczeniu sądu pracy o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania, przy czym pracodawca, uzupełniając treść świadectwa pracy o tę informację, (...)

• Podanie przyczyny wypowiedzenia w świadectwie21 Stycznia 2004

  , 6) wykorzystanego urlopu wychowawczego, 7) liczby dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, 8) wykorzystania

• Możliwości zmiany prawomocnego wyroku22 Lipca 2010

  . Pierwszy obejmuje zwracanie się do sądów orzekających w danej sprawie o opinie na temat skazanego, a drugi polega na przedstawieniu akt sprawy Prezydentowi bez zwracania się o opinie (...)

• Urzędnik skarbowy a obraźliwe opinie3 Kwietnia 2012

  , do inspektorów stosuje się przepisy ustawy o służbie cywilnej, a do innych pracowników urzędów kontroli skarbowej odpowiednio przepisy ustawy o służbie cywilnej (...)

• Wartość przedmiotu sporu w sprawach pracowniczych28 Maja 2007

  względu na wartość przedmiotu sporu, należą sprawy z zakresu prawa pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy ? Czy z powyższego można wnioskować iż poprzez podanie (...)

• Samodzielne pobranie wynagrodzenia24 Listopada 2004

  obowiązków kreowanych stosunkiem pracy, lecz z innych powiązań prawnych między pracownikiem a zakładem pracy, przy czym byt tych powiązań jest warunkowany istnieniem stosunku pracy. (...)

• Zwolnienie z pracy17 Lipca 2009

  przyczynę wypowiedzenia. Ponadto, zgodnie z § 5 tego przepisu, w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia powinno być zawarte pouczenie (...)

• Obliczanie wymiaru urlopu proporcjonalnego10 Maja 2006

  czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. Stanowi o tym art. 154 par. 2 kodeksu pracy. Z (...)

Zobacz więcej »