organizacje pracodawców Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Pośród podmiotów zbiorowego prawa pracy znajdują się związki zawodowe, organizacje pracodawców i ich zrzeszenia, załogi zakładów pracy oraz organizacje pracodawców
wolności związkowych pracowników lub innych grup, którym przysługuje prawo zrzeszan praca, spór, organizacje pracodawców, związki zawodowe, mediator, strajk ostrzegawczy, pracownicy
Jest porozumienie pracodawców i związkowców z rządem w sprawie pakietu antykryzysowego!
Podczas posiedzenia Prezydium Komisji Trójstronnej 15 maja br. rząd pozytywnie odniósł się do 13 postulatów z pakietu antykryzowego przygotowanego przez reprezentatywne organizacje pracodawców (...)
Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
administracji, wójt, starosta, organizacje pracodawców, układy zbiorowe pracy
Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy w budżetówce
, minister, organ administracji, wójt, starosta, organizacje pracodawców, układy zbiorowe pracy
pracodawca odpowiadają solidarnie. § 3. Jeżeli u pracodawców, o których mowa w § 1, nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie (...)
11 maja Nadzwyczajny Kongres Pracodawców
Kongres Pracodawców
społecznego (Dz. U. Nr 100 poz. 1080) w skład Komisji wchodzą przedstawiciele strony rządowej, strony pracowników oraz strony pracodawców. Stronę pracowników w Komisji reprezentują przedstawiciele
Przejęcie spółki a prawa i obowiązki pracownika
działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, (...)
Zawiadomienie pracowników o przejęciu
? Ustawodawca w art. 23 [1] § 3 kodeksu pracy wskazuje sytuację przejęcia przez innego przedsiębiorcę przedsiębiorstwa , w którym nie działają zakładowe organizacje związkowe, gdzie dotychczasowy (...)
pracodawców nie działają zakładowe organizacje związkowe, dotychczasowy i nowy pracodawca informują na piśmie swoich pracowników o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego (...)