• Uzgadnianie wynagradzania z organizacją związkową25 Sierpnia 2010

  Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy nie został wprowadzony bo sprzeciwiły się temu dwie organizacje związkowe. Pracodawca przedstawił do uzgodnienia regulamin wynagradzania. Organizacje związkowe (...)

• Posiedzenia Komisji Socjalnej24 Marca 2010

  ;lnie uzgodnionego stanowiska w terminie 30 dni, decyzje w tych sprawach podejmuje pracodawca, po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych.Pracodawca nie ma jednak obowiązku, jeżeli

• Ustalanie treści regulaminu wynagradzania17 Sierpnia 2010

  , decyzje w wymienionych sprawach podejmuje sam pracodawca, po rozpatrzeniu odrębnych stanowisk organizacji związkowych, jeżeli zostaną mu one przedstawione. Pracodawca nie ma bowiem obowiązku, jeżeli

• Wypowiedzenie zakładowego układu zbiorowego27 Maja 2007

  stosunku pracy, wynikające z układu wykreślonego z rejestru układów, obowiązują do upływu okresu wypowiedzenia tych warunków układ zbiorowy, organizacje zakładowe, reprezentacja, pracodawca, pracownik, (...)

• Zasady informowania pracowników12 Maja 2006

  funkcjonowania rady pracowników, określają organizacje związkowe w drodze porozumienia. W razie niezawarcia porozumienia, w terminie 30 dni od daty rozpoczęcia negocjacji, organizacje związkowe (...)

• Zmiana regulaminu wynagradzania20 Lutego 2006

  organizacje powinny przedstawić wspólnie uzgodnione stanowisko. Nieuzgodnienie w tym terminie wspólnego stanowiska przynajmniej przez zakładowe organizacje związkowe, które są reprezentatywne, (...)

• Podatek od nieruchomości25 Lutego 2008

  (nie korzystam z niego, nie prowadzę żadnej działalności gospodarczej). Policzyli mi po 6 zł za 1 m.kw. za garaże powyżej 2,20 m. oraz za pozostałe budynki poniżej 2,20 m również po 6 zł (...)

• Zdolność sądowa wspólnoty mieszkaniowej15 Listopada 2010

  działania w ich imieniu. W pozwie wspólnoty nie oznacza się jako grupy mieszkańców, ale po prostu jako wspólnotę mieszkaniową z podaniem jej adresu. Jeśli wspólnota jest

• Ustalanie planu urlopów25 Października 2010

  swojego, odrębnego stanowiska. Przedstawione przez zakładowe organizacje związkowe odrębne stanowiska mają charakter opiniodawczy i nie wiążą pracodawcy (Zbigniew Salwa Prawo pracy Warszawa

• Stawka podatku rolnego i od gruntów17 Marca 2009

  działalności pożytku publicznego przez organizacje pożytku publicznego. grunt, przedsiębiorca, działalność gospodarcza, użytki rolne

Zobacz więcej »