• Odwołanie w czasie zwolnienia lekarskiego9 Grudnia 2004

  pracy (chodzi tu o rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami (...)

• Urlop chorobowy a upadłość pracodawcy5 Września 2007

  rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy (...)

• Postępowanie upadłościowe a egzekucja23 Września 2005

  ostatnich dniach sierpnia. Ani komornik, ani dłużnik nie mają żadnych informacji o uprawomocnieniu się wyroku. Czy w takiej sytuacji można zawiadomić sąd o prowadzonej działalności dłużnika? (...)

• Ciąża pracownicy a wypowiedzenie umowy o pracę10 Kwietnia 2007

  postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Na wniosek pracownika Sąd Pracy zgodnie z art 45 kp może orzec albo o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o (...)

• Ogłoszenie i doręczenie wyroku 3 Września 2008

  Pracownik procesował się z zakładem pracy w Sądzie Pracy o sprostowanie świadectwa pracy tj. trybu rozwiązania umowy. Na ostatnią rozprawę, na której miało nastąpić wysłuchanie (...)

• Zasiłek przedemerytalny26 Stycznia 2010

  Mam 51 lat. Po 30 latach pracy rozwiązano ze mną umowę o pracę z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Okres wypowiedzenia skrócono z 3 miesięcy do 1 miesiąca za porozumieniem (...)

• Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy22 Marca 2007

  trybie powoduje dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. § 5. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy (...)

• Zarząd majątkiem przez syndyka27 Października 2005

  dotyczących zakładu pracy w razie ogłoszenia upadłości lub zarządzenia likwidacji zakładu pracy i braku środków na wynagrodzenia dla pracowników, syndyk lub likwidator może rozwiązać (...)

• Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy31 Stycznia 2011

  we własnym zakresie będzie musiał Pana przeszkolić i skierować na badania. Ponadto aktualny pracodawca nie wystawi Panu świadectwa pracy, bowiem stosunek pracy u tego pracodawcy trwa nadal. Zasadą (...)

• Wniosek o uzasadnienie wyroku29 Września 2008

  wniosek do sądu o sporządzenie uzasadnienia wyroku w terminie siedmiu dni od ogłoszenia wyroku. Czy złożenie wniosku o sporządzenie uzasadnienia wyroku w terminie 7 dni od jego ogłoszenia (...)

Zobacz więcej »