sposób potwierdzania swojego przybycia oraz obecności w pracy. prawo pracy, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika, czas pracy, lista obecności, potwierdzenie obecności
udowodnienia nieobecności pracownika, jej rozmiaru oraz wypłacanego wynagrodzenia (OSN nr 15 z 14.08.2000 r.). Obowiązki pracodawcy, lista obecności
list obecności. Forma ewidencji nie została w ustawie sprecyzowana, przyjmuje się jednak, iż powinna ona zawierać ewidencję godzin pracy. Oczywiście lista obecności może pełnić pomocniczą (...)
(nadgodziny).Jak prawidłowo powinno to zaznaczać się w liście obecności. W tym przypadku 14 znaczków W i co dalej?W jaki sposób prawidłowo oznaczać w liście obecności czas wolny pracownika (...)
prawdą i moze stanowić podrabianie dokumentacji pracowniczej (lista obecności). praca, lista obecności, urlop, macierzyński, wychowawczy
obowiązek prowadzenia oddzielnych list obecności dla każdego pracownika. Udostępnienie jednemu pracownikowi listy z danymi pozostałych pracowników, mogłoby stanowić naruszenie ich danych osobowych. (...)
, lista obecności, pracownik, zakład pracy, macierzyński
. Zasadniczo, jeśli w zakładzie pracy pracodawca wprowadził listę obecności, to należałoby uznać, że pracownik powinien ją podpisywać. Przepisy nie tyle przewidują listę obecności, co (...)
minuty) pracodawca słownie upomina pracownika za spóźnienie. Punktualnie po godz. 7.00 pracownik nie ma możliwości wpisania się na listę obecności, gdyż lista jest już niedostępna. Gdyby (...)
, przewodniczący, lista obecności, sprawozdanie finansowe, walne zgromadzenie
Codziennie nowa bezpłatna porada!
1. W umowie o prace mamy napisane 40 godzinny wymiar pracy. tymczasem godziny otwarcia zakładu są od 9.30 do 18.00, natomias co gorsza to wychodzimy (...)»
Czy jako pracodawca muszę przygotować jakieś specjalne druki na listę obecności czy mogą to być zwykłe listy z podpisem każdego pracownika? »
Witam Czy jest gdzieś dostępna do pobrania lista obecności dla pracowników?Będe wdzieczna za wszelkie informacje»
Witam Mniej więcej w połowie zeszłego roku pracodawca, w firmie reklamowej, w której jestem zatrudniony (umowa o pracę)zarządził, iż pracujemy (...)»
Jestem z mężem 5 lat po ślubie,mamy dwoje dzieci.Chce się z nim rozwieść. Mieszkamy razem, jednak od 2 lat nic nas nie łączy poza wspólną opieką (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.