świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu (...)
zakładowym funduszu socjalnym zakład pracy ma obowiązek utworzenia takiego funduszu, jeżeli zatrudnia powyżej dwudziestu pracowników. W ramach funduszu socjalnego pracodawca jest (...)
zwolnienie, natomiast drugi powinien je opodatkować i w konsekwencji wykazać świadczenia dokonane z funduszu socjalnego w informacji rocznej przekazywanej pracownikowi. Jeśli ten drugi pracodawca (...)
przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest sprawą dotyczącą zbiorowych praw i interesów pracowników. Przyznawanie świadczeń z funduszu nie jest (...)
267/2001 uznał, że w art. 8 ust. 2 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych "jest (...) zawarta zasada przyznawania ulgowych usług i świadczeń oraz dopłat z Funduszu według kryteriów (...)
pełne etaty, został więc ustawowo zwolniony w art. 3 ust. 1 ustawy z obowiązku tworzenia funduszu socjalnego. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, obowiązek tworzenia, ilość zatrudnionych (...)
, a pracodawca ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, funduszu socjalnego, dopłaca do nich. To, czy pracownik może skorzystać z takiej formy pomocy, zależy od postanowień (...)
socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która zatrudnia 6 osób? Czy można (...)
;łowe zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i (...)
po równo wszystkim np. w postaci bonu towarowego z okazji świąt? Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne
Codziennie nowa bezpłatna porada!
W moim zakładzie kwota świadczeń socjalnych jest zależna od dochodu na osobę, a nie jak w wielu innych firmach - stała kwota niezależnie od dochodu, (...)»
Wszyscy pracownicy naszej firmy dostali zapomogę na święta z funduszu socjalnego, uprzednio składając pisemny wniosek. Jestem w ciąży i od 6 miesięcy (...)»
Proszę o pomoc. Jestem zupełnie zielona jeśli chodzi o prawo i nie wiem jak się za to zabrać. Problem polega na tym, że chcę by pozbawiono praw (...)»
Prosze o informacje. Czy uczestnicząc w firmowej imprezie, musze zapłacić podatek? Bo jest to przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń. Jeśli (...)»
jESTEM PO ROZWODZIE.DO TEJ PORY ZARABIAŁEM NIEZLE ALE NIESTETY DOPADŁA MNIE RECESJA NA RYNKU I MOJE DOCHODY WYNOSZĄ TERAZ 500 ZŁ Z UMOWY O PRACĘ I (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.