• Umowa lojalnościowa z pracownikiem26 Stycznia 2010

  stosunkowych kosztów szkolenia) poniesionych przez pracodawcę. (Stosunkowe koszty oblicza się w ten sposób, że okres 1 roku dzieli się na 12. W ten sam sposób dzieli się (...)

• Zwrot kosztów szkolenia przez byłego pracownika6 Listopada 2006

  zaliczonych do kosztów uzyskania przychodów. Zatem zwrócone wydatki zaliczone do kosztów uzyskania przychodów są przychodem. Polecamy także następujące opracowania serwisu e-prawnik.pl: Koszty (...)

• Szkolenie pracownika30 Marca 2005

  były bezpłatne (osoba odpowiedzialna za organizowanie tych szkoleń tak twierdzi i mówi, że nie wiadomo mu nic na temat wystawiania faktur za te szkolenia). Szkolenia były pracownikowi niezbędne (...)

• Koszty szkolenia zleceniobiorcy8 Września 2004

  Zakład pracy zatrudnina pracownika (z zewnątrz) w ramach umowy-zlecenia. Pracodawca skierował tego pracownika na szkolenie. Czy można pokryć w/w osobie koszty szkolenia i z jakich przepisów to (...)

• Zasady potrącania należności z wynagrodzenia14 Września 2004

  zostanie rozwiązana umowa o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika przed upływem dwóch lat, zobowiązany jest do zwrotu kosztów szkolenia. Koszt szkolenia wyniósł 1.000 zł. Ile (...)

• Zasady potrącania należności z wynagrodzenia13 Września 2004

  rozwiązana umowa o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika przed upływem dwóch lat, zobowiązany jest do zwrotu kosztów szkolenia. Koszt szkolenia wyniósł 1.000 zł. Ile mogę potrącić (...)

• "Lojalka" w zamian za koszty szkolenia15 Kwietnia 2005

  Firma wysłała pracownika na szkolenie. Ponieważ pokrywa ona wszystkie koszty szkolenia zawarto umowę z pracownikiem i zamieszczono w niej klauzulę, iż pracownik zobowiązuje się do zapłaty (...)

• Koszty szkolenia pracownika17 Sierpnia 2004

  to będę musiał pokryć koszty tego szkolenia. Czy jest to zgodne z prawem pracy. Czy w każdy pracodawca może zawrzeć taką umowę z pracownikiem. Prawnie dopuszczalne i stosowane w praktyce (...)

• Koszty szkolenia pracownika24 Listopada 2004

  pracodawcy całą kwotę, możecie Państwo domagać się zwrotu całości. koszty, nauka, zwrot, pracodawca, szkoda

• Koszty szkolenia dodatkowego pracowników6 Grudnia 2004

  Czy jest zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i jeżeli tak to z jakimi, obciążenie pracownika kosztami, które pracodawca poniósł za niedoszłe do skutku ze strony pracownika uczestnictwo w Zjeździe (...)

Zobacz więcej »