kodeks pracy praca w dni wolne art 162 kp Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,  2) w celu wykonywania pracy o charakterze (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

możliwości przywrócenia terminu do złożenia odwołania stanowi art. 265 k.p.: Art. 265. § 1. Jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, (...)

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

Określenie czasu pracy w umowie o pracę

wyznaczonym przez pracodawcę) – art. 1515 § 1 k.p.. Czas pracy a delegacje Kodeks pracy zawiera jedną regulację dotyczącą czasu pracy, odnoszącą się zarówno (...)

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?

Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę do pracy (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

? Faktycznie, zgodnie z przepisem art. 162 Kodeksu pracy na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku (...)

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

Świadczenia urlopowe a wymiar urlopu

świadczenia urlopowego o którym mowa w art. 3 Ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych? Art. 162 kodeksu pracy stanowi, że na wniosek pracownika urlop może być (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

przepisy art. 2, 4, 5, 7-9, 13, 14, art. 15 § 2 i 3, art. 16, art. 18 § 2, art. 20 i 23 Kodeksu postępowania karnego. Zasady ogólne Dział I Sąd Dział II Art. 9. (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

. 9 par. 3 k.p. postanowienia regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż postanowienia układów zbiorowych pracy (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

wziąć udział. Art. 21. W postępowaniu przed sądem prokurator jest stroną; w szczególności może składać wnioski, a w wypadkach wskazanych w ustawie wnosić zażalenia (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

wyrobów tytoniowych przewożonych w wagonach restauracyjnych kolejowych środków transportu. Art. 39. Art. 40. Art. 41. Na zasadzie wzajemności i pod warunkiem (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

;  6)   w wyborach wójta - obywatel polski mający prawo wybierania w tych wyborach, który najpóźniej w dniu głosowania kończy 25 lat, z tym że kandydat (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

przepisy.  Art. 38. Osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w opartym na niej statucie. Art. 39. § 1. Kto jako organ osoby prawnej zawarł (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

socjalnych, regulaminu pracy, planu urlopów oraz ustalania okresu rozliczeniowego czasu pracy w przypadkach wskazanych w art. 129 par. 2 zdanie drugie i art. (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

, jak również z korzyści uzyskanych z jego praw, o których mowa w art. 33 pkt 9.Art. 42. Wierzyciel małżonka nie może w czasie trwania wspólności ustawowej (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

wtedy, gdy może to mieć znaczenie wychowawcze.§ 2. Kara określona w § 1 polega na ogłoszeniu orzeczenia w zakładzie pracy, w uczelni, w miejscu zamieszkania ukaranego, (...)

Plan urlopowy i podział urlopu

Plan urlopowy i podział urlopu

, Kodeks pracy - orzecznictwo, Kraków 1997, s. 599).   W omawianej sprawie wymagana jest zgodność i dobra wola pracowników i pracodawcy, dlatego radzimy dążenie (...)

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy

zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

dni, a w przypadku gruźlicy lub niezdolności do pracy w trakcie ciąży - do 270 dni (art. 8 u.ś.p.u.s.); zgodnie z art. 9 ust. 2 u.ś.p.u.s. do okresu zasiłkowego (...)

Praca w święto 3 maja

Praca w święto 3 maja

interpretacja przyczyn je uzasadniających jest niedopuszczalna. Praca w niedziele i w święto nie zawsze jednak musi być bezwzględnie zakazana. Praca w te dni jest (...)

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu

kalendarzowych. Jak wskazuje K. Rączka (w: Raczkowski Michał, Gersdorf Małgorzata, Rączka Krzysztof, Najnowsze wydanie:  Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2010 LexisNexis (wydanie (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

rozdziałach XVI i XVII oraz w art. 140-142, art. 148 § 4, art. 149, art. 150 § 1, art. 151-154, art. 156 § 3, art. 158 § 3, art. 163 § 3 i 4, (...)

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.

powstaniem roszczeń z art. 45 § 1 k.p., choćby pracodawca nie naruszył art. 30 § 4 k.p. Zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

poszczególnych dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające (...)

*Praca powyżej 12 godzin

*Praca powyżej 12 godzin

rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie:   1) konieczności prowadzenia akcji ratowniczej (...)

Praca przez cały tydzień

Praca przez cały tydzień

pracy. Jest to ustawowo dzień wolny od pracy. Kodeks pracy w art. 139 wskazuje, kiedy praca w niedziele jest dozwolona, gdzie wśród innych jest również (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

ustaniu stosunku pracy (art. 1012 k.p.) może być różny w zależności od tego, jakie stanowisko pracy zajmował były pracownik w okresie zatrudnienia u byłego (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

przypadku umowy o pracę. Naszym zdaniem budzi to wątpliwości, bowiem zgodnie z art. 300 kp w sprawach nie unormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

wyłączeniu w przypadkach określonych w art. 24 § 1. O wyłączeniu tego członka w przypadkach określonych w art. 24 § 3 postanawia przewodniczący organu kolegialnego (...)

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy

pracy - sobota i niedziela. Umowa na czas nieokreślony i pełen wymiar czasu pracy. Czy w związku z tym faktem pracownikowi przysługują w zamian dwa dni wolne od pracy? (...)

Kodeks karny

Kodeks karny

17 lat.§ 2.  Nieletni, który po ukończeniu 15 lat dopuszcza się czynu zabronionego określonego w art. 134, art. 148 § 1, 2 lub 3, art. 156 § 1 lub 3, art. 163 § 1 lub (...)

1

2

3

4

5

...

12