• Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą6 Czerwca 2006

  Polsce. delegowanie pracowników, praca za granicą, Norwegia, unikanie podwójnego opodatkowania, miejsce opodatkowania, wykonywanie pracy za granicą, delegowanie pracowników, zaliczka na podatek (...)

• Uprawnienia członków RN delegowanych przez grupę9 Września 2005

  zasady, wśród których znajdują się: delegowanie przez radę nadzorczą jednego ze swoich członków do samodzielnego pełnienia określonych czynności nadzorczych, delegowanie przez grupę (...)

• Delegowanie pracowników za granicę16 Marca 2007

  Rozporządzenia, zgodnie z którymi nie można wysłać w miejsce pracownika delegowanego, któremu upłynął okres 12 miesięcy innego pracownika. delegowanie, pracownicy, pracownik, oddelegowanie, ZUS, (...)

• Powierzenie innej pracy niż określona w umowie28 Maja 2007

  par. 4 kodeksu pracy). W innym przypadku zmiana stanowiska pracy określonego w umowie, wymaga wypowiedzenia zmieniającego. praca, delegowanie, powierzenie, rodzaj pracy, umowa o pracę,

• Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego20 Marca 2007

  wypłacić minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym kraju. minimalne, wynagrodzenie, pracownik, delegowany, delegowanie, praca, za granicą, warunki, zatrudnienia, zatrudnienie

• Upoważnienie kadry kierowniczej przez byłego wójta6 Grudnia 2010

  niekorzystnego zjawiska tzw. spiętrzenia decyzji i faktycznej niewydolności organu. Stąd istnienie takiego zagrożenia spiętrzenia decyzji rodzi konieczność delegowania uprawnień do ich podejmowania. Delegowanie

• Skutki niewłaściwego delegowania sędziego13 Sierpnia 2008

  Akt delegacji sformułowany przez Prezesa Sądu Apelacyjnego w G., w oparciu o tę zgodę, która nie spełniała ustawowych wymogów, był prawnie nieskuteczny (...). Aby zgoda na delegowanie

• Firma angielska a remont1 Października 2007

  . gastronomiczną we Francji, na podstawie kontraktu zawartego z francuską firmą lub osobą fizyczną. Świadczenie usługi w tym wypadku polega na samodzielnej realizacji zlecenia. Świadczenie usług poprzez (...)

• Ubezpieczenie pracownika oddelegowanego17 Grudnia 2004

  pod warunkiem, że spełnione są tzw. warunki wysłania. Na podstawie tej Decyzji delegowanie pracowników ma miejsce, gdy pracownik jest zatrudniony w ramach umowy o pracę zawartej z wysyłającym pracodawcą

• Podejrzenie o działanie na niekorzyść spółki14 Czerwca 2004

  ). Ponieważ delegowanie członka rady do stałego indywidualnego nadzoru jest możliwe tylko w spółce z o.o., zakładamy że Pana pytanie dotyczy spółki z o.o. Jak stanowi kodeks spółek handlowych, (...)

Zobacz więcej »