• Umowy o pracę na czas określony 29 Września 2010

  pracowników na czas określony obowiązuje art. 25 z ind. 1 Kodeksu pracy, zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem (...)

• Ograniczenia stosowania przepisów o umowach na czas określony.7 Września 2009

  kolejną umowę na czas określony to termin jej obowiązywania nie może być dłuższy niż 24 miesiące - art. 13.3. Umowa o pracę na czas nieokreślony została zawarta po dniu wejścia (...)

• Trzecia umowa o pracę na czas określony29 Sierpnia 2011

  z tym samym pracownikiem nie przekształcają się one z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Ograniczenie w zawieraniu umów na czas określony między tymi samymi stronami stosunku (...)

• Umowa o pracę31 Maja 2005

  próbny-czas określony-czas określony-czas nieokreślony czy okres próbny-czas określony-czas nieokreślony)? Art. 25 [1] kodeksu pracy stanowi, że zawarcie (...)

• Umowa o pracę dla nauczyciela kontraktowego21 Kwietnia 2009

  wyroków czytamy: „pełna regulacja zawierania umów na czas określony znajduje się w Karcie Nauczyciela, a więc brak podstaw, aby poprzez jej art. 91c stosować przepisy Kodeksu (...)

• Kilkakrotne zawieranie umów na czas określony4 Czerwca 2003

  , bez żadnych przerw. Perzepis kodeksu pracy mówi, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nie określony, (...)

• Okres trwania umowy na czas określony25 Marca 2004

  powinna być zawarta na czas nieokreślony. Nie sposób jednak z góry ocenić każdego przypadku. Oczywiście jeżeli chodzi o możliwość wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, (...)

• Kolejna umowy o pracę na czas określony29 Grudnia 2008

  o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas (...)

• Stosowanie art. 25[1] kodeksu pracy23 Kwietnia 2004

  zawarta pierwsza umowa na czas określony od 1 maja 1995 r. do 31 grudnia 1998 r., druga od 1 stycznia 1996 r. do 31 grudnia 1998 r. i trzecia od 1 stycznia 1999 r. do 30 kwietnia 2005 r. to czy ta (...)

• Umowa pracownika4 Kwietnia 2011

  . Zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie (...)

Zobacz więcej »