niezbędny do udziału w pracach rady. Przy czym prace rady, na które przysługuje zwolnienie od pracy a dokładnie ich charakter - musi uniemożliwiać ich wykonanie poza czasem pracy. (...)
obowiązku wykonywania pracy) – np. z powodu świadczenia pracy na okres kadencji w zarządzie zakładowej organizacji związkowej – zachowanie prawa do wynagrodzenia bądź zwolnienie (...)
wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Kodeks pracy nie ogranicza tego uprawnienia w żaden sposób. Wynika z (...)
funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy. Doktryna przyjmuje zatem, iż przepis ten reguluje uprawnienia do urlopu bezpłatnego (...)
miesiąca, w którym przypadło zwolnienie od pracy lub okres nie wykonywania pracy. Zasady ustalania wynagrodzenia za urlop wynikają z kolei z Rozporządzenia Ministra Pracy (...)
wynikającej z jego funkcji związkowej poza zakładem pracy, jeżeli czynność ta nie może być wykonana w czasie wolnym od pracy (art. 25 ust. 2). Jak wynika z opisu sytuacji w przedstawionej (...)
Żona ma planowany termin urodzenia dziecka 24 stycznia. Czy otrzymam zwolnienie z pracy po urodzeniu dziecka? Na jaki okres otrzymam zwolnienie? Pracodawca jest obowiązany zwolnić od (...)
, dziecko, dni wolne, zwolnienie od pracy,
pory wypisywałam się w zeszycie wyjść prywatnych. Czy zgodnie z paragrafem 13 Rozporządzenia MPiPS w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikowi zwolnień od (...)
dotyczy to tylko członków rodziny z punktu widzenia prawa (czyli np. małżonka bądź dzieci). urlop okolicznościowy, zwolnienie od wykonywania pracy, praca, zatrudnienie, urlop
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»
Czy pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego i czy treść jest zgodna z kodeksem pracy-"wnoszę o wypowiedzenie (...)»
W niektorych zakładach pracy jest system 12 godzinny.zaklad twierdzi , iz opieka nad dzieckiem wynosi 8 godzin a nie 12godz. Może ktoś odpowie na pytanie (...)»
Pracuje u mnie pracownica ktora ma dziecko do 14 lat nie wystapila do mnie ani pisemnie ani ustnie z wnioskiem o udzielenie jej tych dwoch dni wolnych (...)»
Witam!Proszę mi odpowiedzieć za ile dni chorobowego płaci pracodawca a od ,którego dnia płaci ZUS/Chciałam też zapytać czy zakład pracy może (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.