• Obowiązkowe badania lekarskie pracownika30 Maja 2006

  stanowiska pracy, na którym pracownik jest zatrudniony, informacje o występowaniu na stanowisku lub stanowiskach pracy, o których mowa w pkt 2 i 3, czynników szkodliwych dla zdrowia (...)

• Prawo do wynagrodzenia chorobowego20 Kwietnia 2007

  , w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego (art. 92 § 3 pkt 2 kodeksu pracy). Naszym zdaniem okresem ubezpieczenia chorobowego nie jest okres nieopłacania (...)

• Dofinansowanie nowych miejsc pracy27 Lutego 2006

  dotyczących wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wymaganiami (...)

• Ubezpieczenie zdrowotne za granicą24 Sierpnia 2006

  art. 8 ustawy o pomocy społecznej. W odniesieniu do pkt 2 prawo do świadczeń zdrowotnych (bezpłatnie) przysługuje: osobie samotnie gospodarującej, której dochód nie przekracza kwoty (...)

• Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura17 Kwietnia 2011

  . spółdzielni użytkowników.„W art. 2 Kodeksy pracy zdefiniowano pojęcie pracownika przez wskazanie aktów kreujących stosunek pracy; wykaz tych aktów (...)

• Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny25 Września 2007

  nieobecność w pracy. Zgodnie z art. 92 § 2 kodeksu pracy wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru (...)

• Brak przerwy a nadgodziny1 Października 2007

  kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. (...)

• Przewóz na potrzeby własne a praca tymczasowa29 Stycznia 2008

  czas wykonania określonej pracy. W związku z powyższym, na podstawie art. 2 kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania (...)

• Usługi budowlane a obowiązek podatkowy29 Grudnia 2005

  przypadkach określonych m.in. w ust. 13 pkt 2, otrzymanie części zapłaty (ceny) powoduje powstanie obowiązku podatkowego w tej części. Zgodnie zaś z art. 19 ust. 14 ustawy o VAT, art. (...)

• Uzasadnienie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dla pracownika ubliżającego pracodawcy8 Kwietnia 2011

  wspomnianego orzeczenia :     * Uwzględnieniu w ramach art. 45 kp podlegają takie przymioty pracownika związane ze stosunkiem pracy, jak jego dotychczasowy stosunek do pracy, (...)

Zobacz więcej »