• Wypowiedzenie zmieniające19 Listopada 2008

  , zwanego także wypowiedzeniem zmieniającym. Jak wskazuje przepis § 1 niniejszego artykułu przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających (...)

• Wadliwe wypowiedzenie stosunku pracy14 Czerwca 2005

  rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Żądanie nawiązania umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu (...)

• Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego30 Listopada 2006

  wypowiedzenia umowy o pracę, co w przypadku odmowy przyjęcia tegoż wypowiedzenia byłoby równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę? Jedno jest pewne - ich drogi muszą (...)

• Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika30 Sierpnia 2005

  wynagrodzenia.  Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. (...)

• Likwidacja pracodawcy a rozwiązanie umowy o pracę6 Maja 2008

  dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Jeżeli pracodawca wypowiedział umowę (...)

• Odwołanie pracownika ze stanowiska21 Marca 2005

  i 53 kodeksu pracy), odwołanie takie ma skutek rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia - ze skutkiem natychmiastowym. Art. 71 kp przewiduje ponadto, że na wniosek lub za zgodą (...)

• Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy31 Marca 2008

  zawierać propozycję nowych warunków, jakie pracodawca chce zaoferować swojemu pracownikowi oraz oświadczenie o wypowiedzeniu dotychczasowych warunków umowy o pracę. Tak więc (...)

• Zwolnienie lekarskie w czasie wypowiedzenia20 Listopada 2008

  wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania (...)

• Stosunek pracy na podstawie powołania15 Grudnia 2008

  . Odwołanie powinno być dokonane na piśmie.Odwołanie jest równoznaczne z wypowiedzeniem umowy o pracę. W okresie wypowiedzenia pracownik ma prawo do wynagrodzenia w wysokości (...)

• Odwołanie członka zarządu25 Września 2007

  619/01, publ. OSNP 2004, nr 11, poz. 191). Odwołanie z funkcji nie pozbawia członka zarządu roszczeń związanych z jej pełnieniem. Roszczenia takie mogą wynikać z umowy o pracę, umowy (...)

Zobacz więcej »