socjalny w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

przebywał na urlopie macierzyńskim. Pracownik socjalny w grudniu 2005 składał ustne prośby o urlop socjalny, ale mu odmawiano. W dniu 10.10.2006 złożył pisemną prośbę (wniosek) (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,  2) w celu wykonywania pracy o charakterze (...)

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

Kwalifikacje zawodowe pracownika socjalnego

socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie - należy zwrócić uwagę, że zgodnie ze stanowiskiem Ministerstwa Pracy na w/w

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

urlopu zdrowotnego. Czy miał prawo potraktować urlop macierzyński jako przerwę w pracy? Czy są jakieś przepisy, które szczegółowo opisują, co w takim przypadku zalicza się do przerw (...)

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy też może (...)

Uprawnieni do lokalu socjalnego

Uprawnieni do lokalu socjalnego

jest to podyktowane zasadami współżycia społecznego. W niektórych przypadkach sąd ma obowiązek orzeczenia o prawie do lokalu socjalnego. Obowiązek taki istnieje w przypadku orzekania o eksmisji

Jak zostać pracownikiem socjalnym?

Jak zostać pracownikiem socjalnym?

socjalny musi oczywiście wykazać się także szeregiem cech, które w tego typu pracy są niezbędne. Kto może zostać pracownikiem socjalnym? praca, pomoc społeczna, pracownik socjalny, (...)

Pozostawienie podania bez rozpoznania

Pozostawienie podania bez rozpoznania

świadczenia wydaje się po przeprowadzeniu wywiadu środowiskowego). Pracownik socjalny wysłał do niego pismo prosząc o kontakt, zaznaczając, że w przypadku nie zgłoszenia się w wyznaczonym (...)

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

Wyodrębnienie spółki i przejecie pracowników

pracy. W razie przejęcia pracowników spółki matki przez spółki córki ich warunki pracy pozostają niezmienione. W terminie 2 miesięcy od przejścia (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

przysługujące w okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów (...)

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

Alimenty na dorosłego syna który pobiera zasiłek socjalny.

potrzeb małoletnich dzieci, a częstokroć także w zakresie zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanych, konieczne było ustanowienie w art. 138 możliwości zmiany zasądzonych alimentów (...)

Dodatek dla pracownika socjalnego

Dodatek dla pracownika socjalnego

też każdemu należy się jednakowa kwot 250 zł? Art. 121 ust. 3a stanowi, że pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych (...)

Prawo do lokalu zastępczego i socjalnego

Prawo do lokalu zastępczego i socjalnego

o obniżonym standardzie/ Przez lokal zamienny natomiast należy rozumieć lokal znajdujący się w tej samej miejscowości, w której jest położony lokal dotychczasowy, wyposażony w co (...)

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS

, odpis podstawowy na na pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy ). fundusz socjalny, odpis, ZFŚS, termin, konto, wpłata

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

Upadłość pracodawcy a stosunek pracy

upadłościowego, należności z tytułu składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i chorobowe pracowników, należności ze stosunku pracy, należności rolników z tytułu (...)

Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?

Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?

przesłanką jest podleganie ubezpieczeniu społecznemu z określonego tytułu np umowy o pracę. Ustawodawca z uwagi na socjalny charakter tego rodzaju świadczeń stworzył ins renta, emerytura, świadczenie, (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

okresie korzystania ze świadczenia górniczego albo w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifikowanie, wynikające z odrębnych przepisów lub układów zbiorowych (...)

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

Praca socjalna w środowisku, uprawniająca pracownika socjalnego do otrzymywania dodatku do wynagrodzenia

dodatku powinni mieć pracownicy socjalni, którzy znaczną część swojego czasu pracy poświęcają na świadczenie pracy socjalnej w środowisku. Należy stwierdzić także, że pracownik (...)

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

Odzież ochronna dla pracownika socjalnego

technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. W Państwa przypadku może zachodzić jedynie przesłanka pierwsza. Pamiętać należy, że zasadą jest wykonywanie pracy we (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

lub ustnie. W wypadku ustnego zgłoszenia spisuje się protokół. § 3. Składający wniosek, o którym mowa w § 1, jest obowiązany do uzasadnienia zawartych w nim żądań (...)

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego

w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę przez co najmniej 5 dni w tygodniu z wyjątkiem zakładów (...)

W Dniu Pracownika Socjalnego...

W Dniu Pracownika Socjalnego...

Wręczenie nagród za wybitne, nowatorskie rozwiązania w zakresie pomocy społecznejW Dniu Pracownika Socjalnego zostały wręczone nagrody specjalne Ministra Pracy i Polityki Społecznej za (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

zakładowym funduszu socjalnym zakład pracy ma obowiązek utworzenia takiego funduszu, jeżeli zatrudnia powyżej dwudziestu pracowników. W ramach funduszu socjalnego pracodawca jest zobowiązany (...)

Najem związany ze stosunkiem pracy

Najem związany ze stosunkiem pracy

Gmina ma prawo wydzielić z zasobu mieszkań komunalnych pulę mieszkań służbowych przeznaczonych dla osób niezbędnych dla gminy z tytułu wykonywanej pracy. Czy w przypadku ustania stosunku pracy (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

nauczycieli w rozumieniu przepisów o systemie oświaty niepodlegający obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego z innego tytułu; dzieci przebywające w placówkach pełniących (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która zatrudnia (...)

Dostarczenie lokalu zamiennego

Dostarczenie lokalu zamiennego

czynności komornik podejmie stosownie do orzeczenia sądu opiekuńczego, określającego miejsce pobytu osób małoletnich lub ubezwłasnowolnionych.   W razie wypowiedzenia najmu, w przypadku, (...)

Eksmisja osób z prawem do lokalu socjalnego

Eksmisja osób z prawem do lokalu socjalnego

najmu na lokal socjalny? Czy ewentualnie sam mogę wskazać komornikowi lokal socjalny (nie pomieszczenie tymczasowe) czy też może to zrobić tylko gmina? Jeśli tylko gmina, to czy ja mogę gminie

Propozycja udostępnienia lokalu socjalnego

Propozycja udostępnienia lokalu socjalnego

Rodzina 3-osobowa (spółdzielcze lokatorskie prawo do lokalu) z tytułu niepłacenia za mieszkanie otrzymała już wyrok sądowy eksmisji. Spółdzielnia zaproponowała w zamian lokal socjalny. Pytanie: (...)

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zatrudniamy 94 pracowników, tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Nasi pracownicy dostali bony Świąteczne w ramach w/w funduszu. Jeden z pracowników przez 5 miesięcy przebywał (...)