Renta socjalna a możliwość zatrudnienia25 Maja 2012
przekwalifikowania zawodowego. Natomiast każdy pracownik przed dopuszczeniem do pracy musi przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie o tym, że jego stan zdrowia pozwala na jej wykonywanie. Pracodawca (...)
Godziny nadliczbowe brutto czy netto?17 Maja 2012
wynagrodzenia za nadgodziny. Pracownik uznał, iż pomimo tego, iż podpisał określone powyżej oświadczenie, to jednak będzie dochodził swoich praw w sądzie. W umowie o pracę pracownik miał (...)
Urlop okolicznościowy z powodu śmierci babci męża4 Maja 2012
, babcia męża, osoba, bezpośrednia opieka, pracownik
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu4 Maja 2012
pracownik zarabia więcej, niż ta kwota, to z nadwyżki należy potrącać egzekwowane wierzytelności. Okoliczność płacenia dobrowolnych alimentów nie ma w tym przypadku znaczenia. egzekucja (...)
Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP2 Maja 2012
możliwości zmniejszenia go przez nowego pracodawcę, który stał się stroną stosunku pracy zawartego z podmiotowym pracownikiem. Może oczywiście zostać zwiększone. praca, pracownik, zmiana (...)
Wezwanie do sądu na świadka w sprawie karnej4 Kwietnia 2012
, co oznacza, iż nie trzeba tej nieobecności odrabiać. Co do zasady, za czas zwolnienia od pracy z powodu udziału w rozprawie sądowej, pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia
Miejsce pracy maszynisty - przestrzeganie układu4 Kwietnia 2012
mniej korzystne - jak wspomnieliśmy wyżej -same umowy są ważne natomiast z mocy ustawy zastosowanie znajdą do nich korzystniejsze postanowienia układu zakładowego. W praktyce pracownik, który
Zatrudnienie pracownika i wspolne gosp.3 Kwietnia 2012
Prowadzę działalność gospodarczą chciałbym zatrudnić pracownika, aktualnie nie spokrewnionego ze mną w żaden sposób, mieszkam i prowadzę działalność pod tym samym adresem co zatrudniany pracownik
Urzędnik skarbowy a obraźliwe opinie3 Kwietnia 2012
pracownik urzędu dopuścił się pomówienia Pana jako przedsiębiorcy. Zgodnie z art. 212 par. 1 kodeksu karnego kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę
Rozliczenie delegacji sprzed 2 lat3 Kwietnia 2012
. pracownik, pracodawca, delegacja, podróż służbowa, przychód, zwolnienie podatkowe
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 9
- 2
- 6
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
pracownik normatywny
Witam! Jestem pracownikiem budżetówki. Moje pytanie jest następujące. W rubryce rodzaj stanowiska jest napisane \"pracownik normatywny\". Bardzo (...)»
Pracownik a pracodawca
Witam Czy jako pracownik muszę informować swojego pracodawcę o swojej chrobie czy mogę ją zataić?Z góry dziękuję »
Nielegalny pracownik
Co może grozić pracodawcy za zatrudnianie obcokrajowca bez ważnej karty stałego Pobytu? A co jeśli pracownik zatai ten fakt przed pracownikiem? Kto (...)»
Młodociany pracownik
mam pytanie odnośnie czasu pracy młodocianego w czasie przygotowania do zawodu?? jaki jest tygodniowy czas pracy młodocianego ?? poniedziałek, wtorek (...)»
alkomat-pracownik
Witam Mam takie pytanie czy jest to zgodne z prawem, aby sprawdzać pracowników alkomatem po pracy a co się stanie jeśli ktoś odmówi czy w takim wypadku (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.