• ZFŚS i świadczenie urlopowe29 Maja 2012

  zakresie zasad wypłacania świadczeń i gromadzenia środków na Funduszu. ZFŚS, świadczenie urlopowe, pracodawca, wczasy pod gruszą

• Renta socjalna a możliwość zatrudnienia25 Maja 2012

  formy zarobkowania – np. prowadzić działalność gospodarczą. niezdolność do pracy, renta, zatrudnienie, pracodawca, orzeczenie

• Godziny nadliczbowe brutto czy netto?17 Maja 2012

  oświadczenie nie dotyczy godzin nadliczbowych i wynagrodzenie za nie zostanie wypłacone. Jenak pomimo upływu kilku miesięcy od ustania stosunku pracy i dwukrotnych wezwań pracodawca nie chce wypłacić

• Lista obecności dla pracowników4 Maja 2012

  , iż ewidencja czasu pracy to dokument, który pracodawca ma obowiązek prowadzić dla każdego pracownika i który ma odzwierciedlać dobowe i okresowe czasy pracy pracownika. Obowiązek taki (...)

• Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu4 Maja 2012

  podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego.  W opisanej sytuacji pracodawca nie może potrącać z wynagrodzenia kwoty przeznaczonej na alimenty, gdyż osoba uprawniona nie posiada tytułu

• Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP2 Maja 2012

  . 39 k.p. i zawiera zamknięty katalog przesłanek uzasadniających dokonanie im wypowiedzenia zmieniającego dotychczasowe warunki pracy i płacy. Pracodawca jest zwolniony z obowiązku wypłacania tym

• Rozwiązanie umowy o pracę12 Kwietnia 2012

  pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający (...)

• Wezwanie do sądu na świadka w sprawie karnej4 Kwietnia 2012

  . Zgodnie z §16 ust. 2 Rozporządzenia pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika od właściwego (...)

• Ochrona wynagrodzenia poza Kodeksem pracy4 Kwietnia 2012

  komornika. Pracodawca składa komornikowi listę płac i to na jej podstawie organ wydaje zezwolenie na wypłacenie poborów. Zezwolenie to przekazywane jest do banku. Jeżeli bank otrzymał taki dokument

• Miejsce pracy 4 Kwietnia 2012

  Obsługuje pociągi pasażerskie. Początek pracy Tarnów i koniec pracy Tarnów. Pracodawca proponuje mu w trybie Art 42 Kp kilka nowych, (dodatkowych) miejsc pracy lub pewien obszar RP. Pracodawca (...)

Zobacz więcej »