Wynagrodzenie pracownika w okresie ochronnym(przedemerytalnym), przekaznym do nowego przcodawcy w trybie art.23[1] KP2 Maja 2012
możliwości zmniejszenia go przez nowego pracodawcę, który stał się stroną stosunku pracy zawartego z podmiotowym pracownikiem. Może oczywiście zostać zwiększone. praca, pracownik, zmiana (...)
Miejsce pracy 4 Kwietnia 2012
to kwestie dotyczące podróży służbowych pracownika oraz należności z tego tytułu, czasu w jakim praca jest faktycznie wykonywana, a także ustalenia właściwości sądu pracy w przypadku sporu (...)
PIT studenta od umów zleceń w Polsce i Niemczech4 Kwietnia 2012
Umawiającym się Państwie (w Niemczech). Jeżeli praca jest tak wykonywana (w Niemczech), to otrzymywane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim Państwie (w Niemczech). Na mocy art. (...)
Wypowiedzenie dotychczasowych warunków płacy drogą mailową30 Marca 2012
. Komentarz Warszawa 2009 LexisNexis (wydanie IV) ss. 1328). wypowiedzenie, warunki, praca, pracodawca, mail
Jakie prawo przysługuje pracodawcy28 Marca 2012
nieobecny. Pracownik zwraca się z prośbą o możliwość wcześniejszego wyjścia o godz. 14.30 (praca do godz. 16.00), pisze ponadto o możliwości wpisania się do dziennika wyjść a jeżeli zbierze (...)
Roszczenia pracownicze24 Marca 2012
podstawę prawną takiego roszczenia oraz rozważyć czy można w jego zakresie rozszerzyć obecnie toczące się postępowanie. roszczenia, pracownik, zwolnienie, praca
Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?21 Marca 2012
, w naszej ocenie, odpowiedź na postawione pytanie jest negatywna. karta nauczyciela, obowiązki dyrektora, godziny pracy, druga praca, kolejne zatrudnienie
Pojęcie pracy tymczasowej17 Marca 2012
). pojęcie, praca, tymczasowa
Obowiązek ustalenia warunków wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania14 Marca 2012
§ 1 Kodeksu pracy). obowiązek, ustalenie, warunki, wynagrodzenie, praca
Konsekwencje braku zgody pracownika na wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy14 Marca 2012
odpowiada kwalifikacjom pracownika. konsekwencje, brak, zgoda, pracownik, dotychczasowe, warunki, praca
Ostatnio szukane:
Najczęściej szukane:
umowa kupna sprzedaży samochodu
|TESTAMENT
|umowa kupna sprzedaży samochodu współwłaściciel
|pełnomocnictwo
|bezpłatny wzór - wypowiedzenie umowy polsat cyfrowy
|wniosek o wydanie paszportu|upoważnienie wzór|wzór upoważnienia|podanie o pracę wzór|odwołanie od decyzji wzór|wyszukaj na stronie...|poświadczenie za zgodność z oryginałem|umowa darowizny samochodu|darowizna|alimenty|notatka służbowa|zachowek|wczasy pod gruszą|pozew o alimenty|nagroda jubileuszowa|paragraf 210Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
- 0
- 1
- 2
- 6
- 9
- 2
- 6
- odpowiedzi i porad prawnych
Szukaj na Forum
Społeczny kurator sądowy
Jakie są obowiązki społecznego kuratora sądowego, na jakich warunkach ( umowa, płaca) pracuje? (Ola) jak sama nazwa wskazuje jest to praca spoleczna, (...)»
praca w warunkach szkodliwych
czy praca przy maglu elektrycznym jest pracą w warunkach szkodliwych ? Jaka jest do tego podstawa prawna ? dziękuję z góry za odpowiedź W chwili obecnej (...)»
dlugosc zwolnienia lekarskiego w ciazy
Na zwolnienie poszlam w 6 tygodniu ciazy. Lekarz powiedzial mi, ze nalezy mi sie tylko 180 dni zwolnienia, a ja do pracy przed porodem juz nie wroce. Co (...)»
czas pracy
Czy pracując naprzemiennie w ciągu tygodnia, jednego dnia od 10.00 - 18.00 kolejnego od 8.00 - 16.00 jest to praca zmianowa?? Jakie ma zastosowanie (...)»
Ile urlopu mi się należy???
Pracuje po 5 godzin dziennie oprócz niedziel?Ile w końcu przysługuje mi urlopu?Jeśli chodzi o lata pracy to jest 9 lat.Moja mama pracuje w przedszkolu (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.