• Świadczenie przedemerytalne11 Maja 2012

  Mam przepracowane jako kobieta 36 lat składkowych. Do stycznia 2012 r. w ostatnich 18 latach prowadziłam działalność gospodarczą - sklep spożywczy. Sklep musiałam zlikwidować z przyczyn ekonomicznych

• Zwolnienie z podatku od nieruchomości11 Kwietnia 2012

  Gospodarczej ma: 68.20.z Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi. Pozostałe warunki uchwały są spełnione. Czy Organ może zwolnić z podatku od nieruchomości w/w (...)

• Zwolnienie pracownika na zwolnieniu15 Marca 2012

  wypowiedzenia, z przyczyn wymienionych w § 1 i 2, zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu tych przyczyn.     W przedstawionej sytuacji znajdzie zastosowanie (...)

• Wybór pracowników do zwolnienia4 Marca 2012

  . Opisane wyżej zasady mają zastosowanie również do przypadków zwolnień pracowników z przyczyn ekonomiczno-organizacyjnych, w tym zwolnień dokonywanych na podstawie ustawy (...)

• Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę1 Marca 2012

  pracodawcy i pracownika, lub też zasada swobody umów - art. 353 z ind. 1 Kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 k.p. zwolnienie, obowiązek, świadczenie, praca

• Odprawa dla pracownika27 Lutego 2012

  Prowadzę firmę, od 01/02/2012 zatrudniam poniżej 20 pracowników. W dniu 24/02/2012 wypowiedziałam umowę o pracę jednemu z tych pracowników z przyczyn pracodawcy. Czy w oparciu o Ustawę (...)

• Zwolnienia grupowe na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników6 Lutego 2012

  zwolnień grupowych została przez ustawodawcę uregulowana w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (...)

• Cel zwolnień grupowych pracowników3 Lutego 2012

  Jaki powinien być cel zwolnień grupowych pracowników, o których mowa w ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników

• Zakres zastosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników1 Lutego 2012

  Jaki jest zakres zastosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników? Przepisy ustawy stosuje się w (...)

• Stosowanie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników3 Października 2011

  W jakich sytuacjach, zastosowanie znajdzie ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?  Przepisy ustawy znajdują

Zobacz więcej »