• Czas pracy po zmianach

  wymiarowi pracy w porze nocnej. W Polsce dniami wolnymi od pracy są soboty, niedziele i określone święta. W takich dniach świadczenie pracy dozwolone jest tylko (...)

• Nienormowany czas pracy

  pracownik zobowiązany jest do przychodzenia do pracy w soboty i dni ustawowo wolne od pracy. nienormowany czas pracy, dni wolne od pracy, pracownik, zadaniowy (...)

• Nadgodziny i praca w systemie weekendowym

  . pracy weekendowej, czyli pracy świadczonej tylko w piątki, soboty, niedziele oraz święta przypadające w innym dniu niż niedziela. Jest to kolejna odmiana równoważnego (...)

• Opinia prawna na temat przymus pracy w wolne soboty

  Nie szukaj dłużej informacji na temat przymus pracy w wolne soboty, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu w ciągu godziny. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Rozliczanie nadgodzin

  przepisami prawa pracy do stosunku pracy stosuje się odpowiednio przepisy kodeksu cywilnego. W myśl art 78 § 2 kodeksu cywilnego równoznaczne z formą pisemną jest złożenie oświadczenia (...)

• Urlop wypoczynkowy w systemie równoważnym

  pracują w pełnym wymiarze czasu pracy po 8 godzin; tylko w soboty pracują 4 godziny. Za soboty równoważę pracownikom 1 dzień wolny w tygodniu. Dla jednego pracownika (...)

• Ewidencja czasu pracy a lista obecności

  dobach, w tym pracę w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy, wynikające z rozkładu czasu pracy w (...)

• Praca sezonowa

  Byłem zatrudniony sezonowo na czas trwania kampanii cukrowniczej. Pracowałem w systemie zmianowym (12 na 24 godziny) również w soboty i niedziele. Po zakończeniu kampanii okazało się, (...)

• Czy sobota to dzień ustawowo wolny od pracy?

  Skoro wg podanej przez Was poprzednio informacji wolne soboty nie są dniami wolnymi od pracy, w sensie kodeksu pracy, to w takim razie na jakiej podstawie są jednak wolne (...)

• Dni wolne za święta w soboty w 2008 r.

  przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W związku z powyższym, jeżeli w przedstawionym stanie faktycznym, 3 maja i 1 listopada wypadałyby (...)

• 3 maja i 1 listopada - dodatkowe dni wolne?

  od pracy m.in. z uwagi na problemy z opisem prawnej sytuacji pracodawców zatrudniających pracowników w soboty jako zwykłym dniu roboczym. Sytuacja, w której (...)

Zobacz więcej »