przeznaczenie funduszu socjalnego Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Komu przysługują wczasy pod gruszą

Komu przysługują wczasy pod gruszą

, a pracodawca ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, funduszu socjalnego, dopłaca do nich. To, czy pracownik może skorzystać z takiej formy pomocy, zależy od postanowień (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

środków Funduszu, w tym wzór i terminy składania przez podmioty kwartalnych informacji, 6) szczegółowe zasady gospodarki finansowej Funduszu - uwzględniając potrzebę prowadzenia (...)

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

Regulamin Funduszu Świadczeń Socjalnych

świadczeń z Zakładowego Funduszu Socjalnego muszą być ujęte w regulaminie wynagradzania pracowników, czy wystarczy posiadać odrębny regulamin przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

zakładowym funduszu socjalnym zakład pracy ma obowiązek utworzenia takiego funduszu, jeżeli zatrudnia powyżej dwudziestu pracowników. W ramach funduszu socjalnego pracodawca jest (...)

Posiedzenia Komisji Socjalnej

Posiedzenia Komisji Socjalnej

przyznawanie świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest sprawą dotyczącą zbiorowych praw i interesów pracowników. Przyznawanie świadczeń z funduszu nie jest (...)

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

Czy można wypowiedzieć umowę najmu lokatorowi bez podania przyczyny?

). 5. Jeżeli gmina nie dostarczyła lokalu socjalnego osobie uprawnionej do niego z mocy wyroku, właścicielowi przysługuje roszczenie odszkodowawcze do gminy, na podstawie art. 417 ustawy z dnia 23

Dysponowanie środkami z funduszu remontowego

Dysponowanie środkami z funduszu remontowego

której mowa w zapytaniu, należy stanąć na stanowisku, iż przeznaczenie środków z funduszu remontowego stanowi czynność przekraczającą zakres zwykłego zarządu. Dlatego też takie przeznaczenie (...)

Karnety na basen dla pracowników

Karnety na basen dla pracowników

socjalnego w całości czy w części czy też można dokonywać go bez udziału w tym funduszu socjalnego? 2. Jak tworzy się fundusz socjalny w sp. z o.o., która zatrudnia 6 osób? Czy można (...)

Fundusz socjalny

Fundusz socjalny

;łowe zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i (...)

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

Zapomoga zdrowotna dla emerytowanego nauczyciela

świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na zasadach i warunkach ustalonych w regulaminie obowiązującym we wskazanej szkole. Podstawą zatem wypłaty, wysokości wypłaty, (...)

Przydział mieszkania a jego powierzchnia

Przydział mieszkania a jego powierzchnia

ich poprawy;  3) kryteria wyboru osób, którym przysługuje pierwszeństwo zawarcia umowy najmu lokalu na czas nieoznaczony i lokalu socjalnego;  4) warunki dokonywania

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Świadczenie urlopowe z KN a inne świadczenia

Funduszu. Czynni nauczyciele, którym przyznano świadczenia urlopowe mają prawo ubiegać się o dofinansowanie do "wczasów pod gruszą" (jeżeli regulamin przewiduje dofinansowanie od wczasów), co nie (...)

Podział funduszu socjalnego w szkole

Podział funduszu socjalnego w szkole

po równo wszystkim np. w postaci bonu towarowego z okazji świąt? Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu na poszczególne

Bony z ZFSŚ

Bony z ZFSŚ

przyznawane z funduszu winny być uzależnione od sytuacji życiowej rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej. Po drugie, przyznawanie świadczeń musi być zgodne z obowiązującym regulaminem funduszu (...)

Zakup bramy wjazdowej przez wspólnotę

Zakup bramy wjazdowej przez wspólnotę

wspólnoty, która określa przeznaczenie funduszu remontowego. W braku wystarczających środków na funduszu remontowym, pozostałe koszty powinny zostać rozliczone w stosunku do udziałów (...)

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Chciałabym poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu socjalnego i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Kiedy mam poinformować pracowników czy w dniu 31.12.2007 r. czy 02.01.2008 r.? (...)

Oprocentowanie pożyczki z ZFŚS

Oprocentowanie pożyczki z ZFŚS

Jakie powinno być oprocentowanie pożyczek udzielanych z funduszu socjalnego? Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie zawiera żadnego uregulowania dotyczącego oprocentowania (...)

Wydatkowanie środków z funduszu remontowego

Wydatkowanie środków z funduszu remontowego

wyższe niż wydatki, powstałą nadwyżkę wspólnota może przeznaczyć na powiększenie funduszu remontowego lub inny cel związany z zarządem nieruchomością wspólną. W żadnym wypadku środków (...)

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

Oskładkowanie świadczeń urlopowych

ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Świadczenie urlopowe, o którym mowa w powołanej ustawie, wypłacane jest wówczas, kiedy zakład nie tworzy funduszu. Natomiast co do składek (...)

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

Ustalenie liczby pracowników a ZFŚS

wymaganej ilości dni urlopu wypoczynkowego niezbędnej do wypłaty tego świadczenia (zgodnie z regulaminem ZFŚS). W trakcie ustalania dla potrzeb funduszu socjalnego przeciętnej liczby zatrudnionych (...)

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów

Firma w ramach akcji gwiazdkowej zakupi bilety do Teatru Wielkiego na przedstawienia artystyczne. Firma nie ma funduszu socjalnego. Bilety będą rozdane firmom - kontrahentom i pracownikom firmy. (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

świadczenia i wypłaty przypadające pracownikowi lub członkom jego rodziny z różnych tytułów w związku z zatrudnieniem. Są to na przykład nagrody, świadczenia z funduszu socjalnego, (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

piątych wynagrodzenia. Niezależnie od tych potrąceń kary pieniężne potrąca się w granicach określonych w art. 108.  § 5. Nagroda z zakładowego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie