przestrzeganie praw pracowniczych Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Odpowiedzialność porządkowa pracowników (upomnienie, nagana)
Do podstawowych obowiązków pracowniczych należy m.in. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku oraz przestrzeganie przepisów oraz zasad
Naruszenie obowiązków pracowniczych
zakładzie pracy,2) przestrzeganie regulaminu pracy i us naruszenie obowiązków pracowniczych
Zgromadzenie Zakonne - nadzór pedagogiczny
placówki, w tym w zakresie przestrzegania praw ucznia oraz praw dziecka, 3. Nauczyciele przy pomocy których sprawowany jest nadzór pedagogiczny, wykonujący czynności z zakresu nadzoru pedagogicznego (...)
; Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych, 2) popełnienia (...)
Przerwy na papierosa w czasie pracy
pracowniczych. Przestrzeganie czasu pracy należy do podstawowych obowiązków pracownika. Za nieprzestrzeganie czasu pracy pracodawca nie może wydłużyć pracownikowi czasu pracy, ale może nałożyć (...)
Odwołanie się pracownika od kary porządkowej
. Pracodawca ma obowiązek zawiadomić pracownika na piśmie o zastosowanej karze, wskazując rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych i datę dopuszczenia się przez pracownika tego naruszenia oraz informując (...)
Zgoda na udzielenie urlopu bezpłatnego
szpitala i od uprawnień przyznanych ordynatorowi. Jeśli w ich zakresie jest również samodzielne podejmowanie decyzji co do urlopów pracowniczych to wyrażenie takiej zgody i zakomunikowanie (...)
Ocena skutków dla ochrony danych
być w stanie wykazać przestrzeganie rozporządzenia pod kątem ryzyka naruszenia praw lub wolności osób administrator, RODO, przetwarzanie danych, ryzyko, ochrona danych osobowych, ocena (...)
Związkowcy ZUS protestują przeciwko "Faktowi" u Rzecznika Praw Obywatelskich
;. Podkreśliły w nim, że piętnowanie pracowników Zakładu za postępowanie zgodne z prawem jest szkodliwe społecznie i stanowi łamanie praw pracowniczych. Rzecznik Praw Obywatelskich, (...)
Zwolnienie pracownika który udostępnił dane klienta.
, że jest to konieczne do stwierdzenia, że doszło do ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych. To na pracodawcy będzie jednak ciążył obowiązek wykazania, że takie okoliczności zaistniały
Przestrzeganie przez Polskę postanowień Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich i Politycznych
Rzecznik Praw Obywatelskich wystąpił do Ministra Sprawiedliwości w sprawie projektu VI okresowego sprawozdania z przestrzegania przez Polskę postanowień Międzynarodowego Paktu Praw Obywatelskich (...)
Ochrona praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstwa
praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów (Dz.U. L 82, str. 16). Dyrektywa ma zastosowanie prawa pracowników, (...)
Dane osobowe z monitoringu niechronione
monitoringu wizyjnego w miejscach publicznych. Brakuje również niezależnego organu, który weryfikowałby zasadność instalowania monitoringu oraz przestrzeganie praw obywateli. NIK nik, dane (...)
osobiście (m.in. z umów zlecenia, kontraktów menedżerskich, zasiadania w radach nadzorczych, pełnienia obowiązków społecznych, działalności sportowej), - przychodów z praw autorskich i innych (...)
Zarząd pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej
). Nie jest jednak przesądzone, że w każdym stanie faktycznym do takiego konfliktu dojdzie. Ustawa nie zakazuje wprost takiego łączenia stanowisk, podobnie jak nie uzależnia przyznania praw członkom (...)
złośliwie lub uporczywie naruszanie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego przy wykonywaniu czynności z zakresu prawa pracy lub ubezpieczeń społecznych (art. (...)
Zmiana orzeczenia o władzy rodzicielskiej
być przesłanką do ograniczenia władzy rodzicielskiej? Czy niekontaktowanie się z dziećmi w ustalonych na rozprawie rozwodowej terminach może być przesłanką do ograniczenia praw rodzicielskich? (...)
Urlop wypoczynkowy - prawo czy obowiązek pracownika?
Prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego zawsze było postrzegane jako jedno z podstawowych praw pracowniczych. W obecnych czasach, podążając za orzecznictwem Sądu Najwyższego, można się jednak
Odmowa zatwierdzenia delegacji
przestrzega praw pracowniczych? Odpowiedzialność za łamanie praw pracownika Zasady rozpatrywania spraw przez sądy pracy Czy i kiedy przedawniają się roszczenia ze stosunku pracy? delegacja, (...)
to naruszenie praw pracowniczych. Podobnie naruszeniem praw pracowniczych jest pozbawienie pracownika bez uzasadnionej przyczyny prawa do udziału w szkoleniu, kiedy biorą w nim udział (...)
Kurator spółki jako pracodawca
;niewykonywania” orzeczenia. Przyjęcie odpowiedzialności za niewykonanie, wystarcza dla przyjęcia odpowiedzialności nierespektującego. Nie jest to faktyczne naruszenie praw pracowniczych, (...)
Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej
zbiorowych interesów i praw pracowników, 3)sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem w zakładzie pracy przepisów prawa pracy, a w szczególności przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
pracy i innych praw pracowniczych? Zgodnie z art. 105 kodeksu pracy, pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie (...)
Egzekucja za granicą wobec obcokrajowca
do wyłącznej właściwości organów wezwanej Umawiającej się Strony, strona nie została pozbawiona możności obrony swych praw, a w razie posiadania ograniczonej zdolności procesowej
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
wypłaconych tytułem świadczeń pracowniczych oraz równowartość w nieruchomościach i związanych z nimi prawach przejętych przez Fundusz za niespłacone w terminie wierzytelności Funduszu z tytułu (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
pracowników mogą organizacje społeczne, do których zadań statutowych należy ochrona równości oraz niedyskryminacji przez bezpodstawne bezpośrednie lub pośrednie zróżnicowanie (...)
Bezpośrednie stosowanie dyrektyw unijnych
jednak tylko sfery podatków, ale bardzo wielu innych: praw pracowniczych, swobody świadczenia usług, przepływu kapitału, itp. Jak wygląda praktyczna sytuacja polskiego obywatela, który uważa, (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
odpowiedzialności za naruszenie obowiązków pracowniczych, powołując się na usprawiedliwioną ich nieznajomość. Jeżeli są łamane prawa pracownicze pracownika, wtedy nie ma pracownik obowiązku (...)
Członkostwo w związkach zawodowych. Naruszenia praw pracowniczych i "szara strefa" w zatrudnieniu
, naruszenie praw pracowniczych, szara strefa, zatrudnienie
Zmiana warunków pracy i płacy a związki zawodowe
wybrana przez niego zakładowa organizacja związkowa wyrazi zgodę na obronę jego praw pracowniczych. Jeżeli wiec pracownik nie zrzeszony złoży wniosek do organizacji związkowej o ochronę w (...)
