przerwa w zatrudnieniu Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

doliczanie poprzedniego okresu zatrudnienia, aby pracownikowi przysługiwał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. przerwa w zatrudnieniu, przerwa, zatrudnienie, umowa, wypowiedzenie, okres (...)

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Przerwa w zatrudnieniu a okres wypowiedzenia

Najwyższy podjął uchwałę w składzie 7 sędziów z dnia 15 stycznia 2003 r., sygn. akt III PZP 20/2002 (OSNPUS 2004, nr 1, poz. 4), w której orzekł, że przy ustalaniu okresu (...)

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

Przyznawanie nagród jubileuszowych pracownikom sfery budżetowej

2008r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach państwowej (...)

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

prawa stopień nauczyciela mianowanego  z dniem ponownego zatrudnienia w przedszkolu, szkole, placówce, jeżeli przerwa w zatrudnieniu nie przekracza 5 lat. W związku z (...)

Kodeks pracy

Kodeks pracy

na czas określony zawartych: 1) w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy,  2) w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

została wprowadzona w/w przerwa w pracy, a na który Pan/Pani powołuje się bezpośrednio (art. 141 kodeksu pracy) jest następująca: „Art. 141. § 1. Pracodawca może wprowadzić (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

tym przypadku stanąć na stanowisku, że warunek bezpośredniości jest spełniony, jeżeli pomiędzy jednym stosunkiem pracy, a drugim zachowana została przerwa nie dłuższa niż 30 dni. Zgodnie z art. (...)

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie

Jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy na podstawie dwóch umów o pracę (każda na pół etatu). Na mocy umowy w podstawowym zatrudnieniu przysługuje mi 26 dni urlopu, w dodatkowym zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Zasada równego traktowania w zatrudnieniu

Jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest zasada równego traktowania w zatrudnieniu. W związku z dostosowywaniem prawa polskiego do wymogów prawa Unii Europejskiej, zasada równego traktowania (...)

Kodeks wyborczy

Kodeks wyborczy

, tworzy się, jeżeli w dniu wyborów będzie w niej przebywać co najmniej 15 wyborców ujętych w rejestrze wyborców prowadzonym w gminie, na (...)

Przerwy na papierosa w czasie pracy

Przerwy na papierosa w czasie pracy

przepisów kodeksu pracy, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Przerwa (...)

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

Przerwa w pracy wykorzystana na koniec dnia

pracy. praca, pracownik, czas pracy, przerwa w pracy, przerwa na posiłek

Łączenie przerw na karmienie

Łączenie przerw na karmienie

, przysługuje jedna przerwa na karmienie. Przerwa jest udzielana na wniosek pracownicy, w którym oświadcza ona, iż karmi dziecko piersią. Przerwa ta wliczana jest do czasu pracy. (...)

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres liczenia tych 30 (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 sądy orzekają (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

postępowania w tych sprawach w każdym jego stadium. Art. 632. W sprawach wymienionych w artykule poprzedzającym do inspektorów pracy stosuje się odpowiednio przepisy o (...)

Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Przerwa w pracy niepełnosprawnych

Ile wynosi przerwa pracownika niepełnosprawnego po nowelizacji ustawy 15 minut czy 30 (łącznie z przerwą na podstawie K.p.). Od 1 lutego 2003r. osobie niepełnosprawnej przysługuje dodatkowo 15

Równoważny system czasu pracy kierowcy

Równoważny system czasu pracy kierowcy

pojazdów będzie zgodne z przepisami prawa pracy. Przerwa w pracy na odpoczynek przysługuje po sześciu kolejnych godzinach pracy kierowcy w wymiarze nie krótszym niż 30 minut, w (...)

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Uprawnienia kobiety związane z karmieniem dziecka piersią określone są wprost w Kodeksie pracy. Zgodnie z przepisami, przerwa na karmienie dziecka piersią jest wliczana do czasu pracy. Wymiar (...)

Przerwa w pracy na posiłek

Przerwa w pracy na posiłek

umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy. czas pracy, przerwa na posiłek, załatwienie spraw osobistych, przerwa (...)

Maksymalny okres przerwy w procesie karnym

Maksymalny okres przerwy w procesie karnym

ciągu, natomiast od początku w sytuacji gdy skład sądu uległ zmianie albo gdy sąd uzna to za konieczne (sąd wydaje wtedy stosowne postanowienie). Może to zaistnieć np. w sytuacji gdy sędzia (...)

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

Odroczenie rozprawy w postępowaniu kanym

wyda postanowienie o odroczeniu rozprawy. Zasadniczo rozprawę odroczoną prowadzi się w nowym terminie od początku, co oznacza, iż najpierw sprawa będzie wywołana a następnie zostanie odczytany akt

Przerwa w obradach walnego zgromadzenia

Przerwa w obradach walnego zgromadzenia

przekraczać w sumie trzydziestu dni. W pytaniu jest mowa o 14 dniach. Jeżeli termin 14 dni jest wprowadzony przez statut spółki akcyjnej jako odmienna regulacja dotycząca przerw w obradach (...)

Wystawiał fikcyjne zaświadczenia

Wystawiał fikcyjne zaświadczenia

dokumenty, zaświadczenie o zatrudnieniu, poświadczanie nieprawdy

Równe traktowanie w pracy

Równe traktowanie w pracy

Zasada równych praw z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków należy do podstawowych zasad prawa pracy. Kodeks pracy zakazuje również wszelkiej dyskryminacji w

Czasowe wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych przy działalności gospodarczej

Czasowe wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych przy działalności gospodarczej

ewidencji działalności gospodarczej, prowadzi d ubezpieczenia społeczne, działalność gospodarcza, wyrejestrowanie od ubezpieczeń społecznych, obowiązek ubezpieczenia społecznego, przerwa w (...)

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

Regulamin wynagradzania a umowa o pracę

;wnego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

) odpowiednim dla zawodu, którego będą nauczać, oraz co najmniej trzyletni staż pracy w tym zawodzie nabyty po uzyskaniu dyplomu lub dyplom ukończenia studiów wyższych na innym (...)

Czas pracy kierowcy

Czas pracy kierowcy

normę czasu pracy stanowił będzie pracę w godzinach nadliczbowych. Praca w godzinach nadliczbowych jest dopuszczalna w razie: sytuacji i zdarzeń wymagających od kierowcy podjęcia działań (...)

1

2

3

4

5

...

7