przerobienie dokumentu przez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Upoważnienie pracownika do zawarcia umowy
co następuje: Dokument podrobiony - jest to dokument sporządzony przez osobę, która nie występuje jako autor tego dokumentu (urzędowego lub prywatnego). Celem podrobienia dokumentu (...)
Kodeks postępowania administracyjnego
uzyskać ich nie może. Gdy organ uzna za konieczne przejrzenie oryginału dokumentu, może wystąpić o jego dostarczenie. § 2. Zamiast oryginału dokumentu strona może złożyć odpis dokumentu, (...)
Złożenie fałszywego podpisu jest podrobieniem dokumentu
Przestępstwo materialnego fałszerstwa dokumentu art. 270 § 1 k.k. może być popełnione albo przez podrobienie albo przerobienie dokumentu. W języku polskim przez podrobienie (...)
Oryginały zaświadczeń o ukończonych kursach
, że może być poproszona o przedłożenie oryginału dokumentu zaświadczającego daną umiejętność itp. Zatem to w dyspozycji pracownika musi pozostawać oryginał dokumentu, a nie jego (...)
siebie i rodziny. § 3. Osoba prawna lub inna jednostka organizacyjna, której ustawa przyznaje zdolność sądową, niezwolniona przez sąd od kosztów sądowych, może się domagać ustanowienia adwokata (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
powiadomiony, zgłosi wobec nich sprzeciw w terminie określonym przez sąd.§ 3. Wniosek nie może zostać uwzględniony, jeżeli w terminie określonym przez sąd zgłosi wobec niego sprzeciw pokrzywdzony, (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
wskazuje w ogóle przyczyny wypowiedzenia bądź gdy wskazana przez niego przyczyna jest niedostatecznie konkretna, a przez to niezrozumiała dla pracownika. W innym orzeczeniu Sąd Najwyższy (...)
dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika imienną kartę (listę) (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
bez uprzedzenia, o każdej porze dnia i nocy. Wystarczające jest złożenie wniosku przez pracownika o przeprowadzenia takiej kontroli. Oczywiście zasadność tego wniosku będzie oceniana jeżeli (...)
Wejście w życie obwieszczenia w zakładzie pracy
podpis nie stanowi elementu poinformowania pracownika o treści obwieszczenia. Bardziej zasadne wydaje się stanowisko, że podpis stanowi jedynie dla pracodawcy dowód zapoznania się przez (...)
Podpis elektroniczny- postępowanie administracyjne
szczególnych. § 3. Podanie wniesione pisemnie albo ustnie do protokołu powinno być podpisane przez wnoszącego, a protokół ponadto przez pracownika, który go sporządził. (...)
usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Podstawą takiego rozwiązania jest art. 25 kodeksu pracy. Umowa ta rozwiązuje się z chwilą powrotu pracownika, który był zastępowany, a więc (...)
Przygotowanie zawodowe młodocianych
zdanego egzaminu przez młodocianego pracownika po nauce zawodu do wniosku załączają zaświadczenie o szkoleniu ucznia rzemieślniczego wydanego przez Izbę Rzemieślniczą zamiast dyplomu (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
,warrantu, rewersu, dokumentu urzędowego lub dokumentu prywatnego, którego prawdziwość nie została zaprzeczona, oraz jeżeli uwzględnia powództwo o naruszenie posiadania. Sąd może (...)
Cofnięcie pozwu a zwrot dokumentów
stronicę wydanego dokumentu. Odpis dokumentu tym różni się od jego kopii, że zawiera pieczęć sądu i adnotację pracownika sekretariatu poświadczającą zgodność odpisu z dokumentem, (...)
Chronologiczne prowadzenie akt pracowniczych
naszym zdaniem stosować chronologię według daty wystawienia dokumentu, a nie według daty wpływu. Bowiem o chronologii dokumentu decyduje data jego wystawienia a nie wpływu. teczka pracownika, (...)
Uwierzytelnianie dokumentu przez radcę prawnego
dokumentu, nie jest skuteczne potwierdzenie jego odpisu za zgodność z oryginałem przez tego radcę. Radca prawny nie bowiem uprawnień w tym zakresie. Sporządzanie odpisów dokumentów urzędowych (...)
Potwierdzenie zapłaty dokumentem KP
pracownika. Pracownik ten nie podpisał jednak tego dokumentu- pozostała czysta pieczątka imienna. Po prawie 6 miesiącach dostałem wezwanie do zapłaty wraz z odsetkami za wyżej wymienioną transakcje.ę. (...)
Pomocnictwo przy podrobieniu dokumentu
sprawach o przestępstwa a także osób przeciwko którym orzeczono prawomocnie środki zabezpieczające), pracodawcy, w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy (...)
Zasady poświadczania złożonego podpisu
poświadczony przez każdą osobę, ale tylko przez uprawniony do tego podmiot, którym jest m.in. notariusz, wójt (burmistrz, prezydenta miasta), starosta czy marszałek województwa. Strona (...)
Zgoda na urlop bezpłatny w celu pojęcia pracy u innego pracodawcy
Niniejszy projekt dokumentu zawiera wzór oświadczenia pracownika o wyrażeniu zgody na udzieleniu mu urlopu bezpłatnego przez pracodawcę w celu świadczenia przez niego pracy na rzecz (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2005 r. i kontynuowanie dalej na umowie zlecenie\". Czy z prawnego punktu widzenia podpisanie takiego dokumentu przez pracownika skutkuje bezpośrednią (...)
świadków. Czy pomimo, że nie podpisałam tego dokumentu to nadal może być podstawą złożenia mi wymówienia? Kodeks pracy stanowi, iż za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonego (...)
kontroli bez ograniczenia terminu wstecz. Pracodawca ma obowiązek przechowywać dokumentację osobową pracownika przez okres pozostawania pracownika w stosunku pracy, a po zakończeniu tego (...)
Umieszczenie danych osobowych na stronie internetowej a ochrona danych
powyższa odpowiedzialność dotyczy tylko samego wykorzystania danych pracownika (przetworzenia), natomiast nie tyczy się merytorycznej treści łącznie z nimi umieszczonej, obok informacji stanowiących (...)
Kamizelka kuloodporna dla posiadacza broni
nabycia wystawionego przez właściwy organ; 4) innym podmiotom, których dostęp do wyrobów o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym regulują odrębne przepisy, na warunkach w nich określonych
Zmiana adresu zamieszkania pracownika
zameldowaniu wydanym przez Urząd Gminy. ZUS, pracownik, adres zamieszkania, pracodawca, obowiązek, zmiana, zgłoszenie, ZIUA, ubezpieczony, płatnik
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
wyrażeniu zgody przez pracownika. Jest to wyjątek od ogólnej zasady, że odzież i obuwie mają spełniać wymagania określone w Polskich Normach. Jak podkreśla Maria Romer niewypłacenie (...)
pracownika. Dla wyznaczenia zakresu obowiązków pracownika nie jest decydujące, jakie obowiązki faktycznie wykonuje pracownik. Jeśli umowa o pracę np. wyznacza szerszy zakres, to choćby pracownik (...)
Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
przyczynę niedotyczącą pracownika, o której mowa w ustawie o zwolnieniach grupowych. Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę
