przepracowane Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

Godziny nadliczbowe a dodatek i dzień wolny

pracę w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym pracodawca powinien udzielić czasu wolnego za przepracowane nadgodziny, bez względu na to, że pracownik otrzymał wynagrodzenia za pracę w godzinach

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

roszczenia,  przez uznanie roszczenia.    Przed 11 kwietnia należałoby więc wnieść pozew, jeśli chce Pan żądać wynagrodzenia za godziny nadliczbowe przepracowane w kwietniu. (...)

Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?

Wypłata pierwszej emerytury za pierwszy niepełny miesiąc, kiedy?

ponad 15 lat. Ma przepracowane ogółem ponad 30 lat. Czy data złożenia wniosku o emeryturę wcześniejszą ma znaczenie? Nabywa prawo z dniem 7 maja, a np. złoży wniosek 15 maja - to od którego dnia (...)

Nielimitowane nadgodziny

Nielimitowane nadgodziny

pracy, łącznie z godzinami nadliczbowymi, bez względu na to, czy są to godziny przepracowane w ramach akcji ratowniczej, przy usuwaniu awarii, czy też ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Jestem pracownikiem kolei, przepracowane 35 lat na stanowisku konduktorskim. Urodziłem się w 1950 roku. Czy nadal przysługuje mi emerytura kolejowa? W przypadku osób urodzonych po 31

wcześniejsza emerytura górnicza

wcześniejsza emerytura górnicza

. Prawo do emerytury można nabyć już po ukończeniu 50 roku życia, jeżeli we wskazanym wieku ma się przepracowane 25 lat pracy górniczej i równorzędnej, a w tym co najmniej 15 lat pracy

System wypłaty wynagrodzenia wójta

System wypłaty wynagrodzenia wójta

wynagrodzenie \" z góry\". Czy z wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przepracowane jako nauczyciel w listopadzie a do tej pory niewypłacone można potrącić okres przebywania tej osoby na urlopie (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

). Pracownik pracuje 7 dni w tygodniu (często w wymiarze przekraczającym dzienną normę 8 godzin), nie otrzymując dnia wolnego za przepracowane niedziele i święta. Zaplecze socjalne praktycznie nie (...)

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę

Pracownik A od 1.06.2003 do 31.07.2007 roku pracował jako dozorca w pełnym wymiarze czasu pracy oraz w godzinach nadliczbowych. Zostało mu wypłacone wynagrodzenie za przepracowane godziny pracy w/g

Ekwiwalent za posiłki regeneracyjne

Ekwiwalent za posiłki regeneracyjne

W firmie rozliczane były dla pracowników za okres zimowy ekwiwalenty za posiłki regeneracyjne. W rozliczeniach tych uwzględnione zostały wszystkie przepracowane dni i zmiany, nie uwzględniając jednak

Praca dla holenderskiej firmy a VAT

Praca dla holenderskiej firmy a VAT

Mam własną firmę zarejestrowaną w Polsce. Wykonuję usługi dotyczące automatyki. Mniej więcej od początku kwietnia zawieram umowy z firmą holenderską. Wystawiam im faktury za przepracowane godziny (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

zatem uznać, iż roszczenie o odprawę staje się wymagalne w dniu poprzedzającym dzień stawienia się w jednostce wojskowej (czyli ostatnim dniu świadczenia pracy przed rozpoczęciem służby). Za przepracowane

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

; 9,75. Ponieważ, zgodnie z art. 1553 § 1, niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.Tak więc za trzy miesiące przepracowane u danego pracodawcy pracownikowi (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

wykraczają poza ustalone normy, to świadczy ją w godzinach nadliczbowych. Zasadniczo za przepracowane godziny nadliczbowe pracownikowi przysługuje prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Jednakże

System pracy weekendowo-świątecznej

System pracy weekendowo-świątecznej

Jak wynagradzać pracowników zatrudnionych w systemie pracy weekendowo-świątecznej (na podstawie art. 144 K.P.) oraz czy ewentualnie należałoby wypłacać dodatki za przepracowane niedziele i święta

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane dni wypłaca zgodnie z terminem

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

Godziny nadliczbowe a stanowisko kierownicze

wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe? Zgodnie artykułem 151[4] kodeksu pracy pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych (...)

Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły

Emerytura dla nauczyciela a likwidacja szkoły

okresem zatrudnienia, przy czym minimum 20 lat przepracowane w szkole. Ten pierwszy warunek w przedstawionej sytuacji został spełniony. Przy obliczaniu okresu zatrudnienia, od którego uzależnione jest (...)

Umowa zlecenia i staż pracy

Umowa zlecenia i staż pracy

którym pracowałem na umowę zlecenie, miałbym przepracowane trzy lata i dostałbym 3-miesięczną odprawę. Zleceniobiorca nie jest traktowany jako pracownik i nie przysługują mu świadczenia pracownicze

Wolne dni w zamian za nadgodziny

Wolne dni w zamian za nadgodziny

W jakich sytuacjach pracodawca może za godziny nadliczbowe przepracowane od poniedziałku do piątku zamiast wypłaty wynagrodzenia udzielać pracownikowi wolnych dni lub godzin? Kodeks pracy przewiduje

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

interwencji. Za pełnienie dyżurów otrzymuję wynagrodzenie w wysokości 25% stawki godzinowej, a za godziny przepracowane podczas wezwań 100% stawki godzinowej niezależnie od tego czy jest to dzień (...)