przeniesienie pracownika z firmy do firmy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wskutek tego, że zanim do tej osoby doszło, składający je zmarł lub utracił zdolność do czynności prawnych, chyba że co innego wynika z treści oświadczenia, z ustawy lub z (...)
Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy
Czy można uznać za koszt uzyskania przychodu w świetle podatku od osób prawnych koszty przeprowadzki nowego pracownika z innego kraju do Polski? Przeprowadzka ta jest spowodowana właśnie (...)
Sprzedaż udziału w spółce jawnej i zmiana nazwy
wspólników czy firmy wspólnika będzie powodowała konieczność ich zgłoszenia do KRS – art. 26 § 1 pkt 1 i 3 w zw. z art. 26 § 2 k.s.h. W kwestii nowego (...)
Kompensata a przychód z umorzenia zobowiązania
Firmy X, Y, Z są osobami prawnymi. Firma X posiada wymagalne zobowiązanie wobec Firmy Y wys. 10.000,00 zł. Firma X posiada wymagalną wierzytelność do Firmy Z wys. (...)
przedsiębiorstwie. Z tego rodzaju argumentami pójście prosto do sądu nie jest dobrym wyjściem. Wydaje się, iż po pierwsze powinien pan porozumieć się z pracodawcą, spróbować (...)
uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu związanego z przedmiotem działalności spółki, spółka ulega rozwiązaniu najpóźniej z upływem roku od dnia zaistnienia któregokolwiek z (...)
Odwołanie się pracownika od nałożonej nagany
Udzieliłam mojemu pracownikowi nagany zgodnie z art. 100 Kodeksu Pracy z uwagi na notoryczne spóźnianie się pracownika do pracy. Kilkakrotnie wcześniej dostawał upomnienia słowne (...)
Rozliczenie delegacji zagranicznej właściciela
pracownika. W związku z powyższym ważne jest dokładne określenie miejsca wykonywania pracy dla stwierdzenia faktu nabycia przez pracownika uprawnień do świadczeń przysługujących (...)
Żądanie oświadczenia o przeniesieniu praw autorskich
działalności firmy. Jedynie bowiem zawarcie licencji niewyłącznej możliwe jest w formie dorozumianej. Nie znajdujemy podstaw do uznania że w przedmiotowym stanie faktycznym wykonawca logo zobowiązał (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
higieny pracy oraz prowadzenie dokumentacji w postaci programów szkolenia, dzienników zajęć, protokołów z przebiegu egzaminów i rejestrów wydanych zaświadczeń. Wynika więc z tego, iż z (...)
Potwierdzenie zapłaty dokumentem KP
pracownika. Pracownik ten nie podpisał jednak tego dokumentu- pozostała czysta pieczątka imienna. Po prawie 6 miesiącach dostałem wezwanie do zapłaty wraz z odsetkami za wyżej wymienioną (...)
Krótkoterminowa umowa zlecenie
działalność pracownika za nową umowę o prace, tym razem z „firmą B” c owiąże się z jego odpowiedzialnością jako pracodawcy. umowa zlecenia, zobowiązania stron,
Działanie pracownika na szkodę firmy
i treści zakazu konkurencji oraz treści, a także zobowiązanie pracodawcy do wypłacenia pracownikowi przez czas trwania ograniczenia odszkodowania. Jeżeli pracodawca nie zawrze z pracownikiem (...)
Umowa z zagranicznym przedsiębiorcą
jest on umocowany. Należy jednak zwrócić uwagę na fakt, iż niezgodność działania pracownika z udzielonymi mu przez pracodawcę instrukcjami i wskazówkami albo z celem pełnomocnictwa (...)
Procedura sprzedaży udziałów sp. z o. o.
samym czasie umowy o prace na zasadach zgodnych z kodeksem pracy . Prokurent zostaje odwołany i również odchodzi z firmy ( trzy osoby dają wypowiedzenie z pracy ). Wydaje sie to (...)
Przeniesienie umowy najmu na inną osobę
Czy główny najemca lokalu: 1.spółdzielczego 2.kwaterunkowego lub 3.zakładowego, może wystąpić do właściciela mieszkania (gminy,firmy, spółdzielni) z wnioskiem o przeniesienie (...)
Związanie ofertą, odstąpienie od umwoy
Podmiotami stosunku prawnego są dwie firmy. Nasza firma wysłała ofertę na kupno gadżetów reklamowych, po ustaleniu ich specyfikacji z firmą sprzedającą drogą mailową. Oficjalna oferta kupna, (...)
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
siedzibie firmy, do rąk własnych). "Pracodawca nie ma obowiązku przesłania na adres pracownika wynagrodzenia, jeżeli pracownik go nie podjął".(komentarz do Dz. Ust. 1998.21.94 (...)
Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy
na takich samych zasadach co w poprzedniej firmie. Niestety wraz z przejęciem firmy przez nowego pracodawcę, warunki pracy, płace, stanowiska oraz stosunek do mnie jako pracownika (...)
Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy
? Czy może skierować swoje roszczenia do firmy niemieckiej, jeżeli tak to jaka jest właściwość sądu - polska czy niemiecka? Czy można skierować równocześnie roszczenie do owego pracownika, (...)
część niewypłaconego w ubiegłych latach zysku w naturze - rzeczy wniesione przez wspólnika do spółki tylko do używania. Prawo dopuszcza przeniesienie praw i obowiązków wynikających (...)
Doręczanie korespondencji osobistej na adres firmy
. Wprowadził zakaz używania adresu Firmy do celów korespondencji prywatnej. Nie zawsze mam wpływ na to, jak adresowana jest korespondencja. Czasami nadawcy łatwiej jest dotrzeć do mnie (...)
Przekształcenie firmy jednoosobowej w s.c.
(dotyczy podatku naliczonego od zakupów związanych z czynnościami, w związku z którymi przysługuje prawo do obniżenia podatku należnego oraz z czynnościami, w związku (...)
Usługi transportowe a rejestracja VAT w Polsce
, a do rozliczenia VAT zobowiązany był nabywca - firma z Cypru. Firma z Cypru zarejestrowała się teraz w Polsce dla potrzeb VAT. Czy firmy polskie - podwykonawcy - powinni teraz wystawiać (...)
Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu
Aby pracownik miał stały dostęp do danych firmy, również po godzinach pracy, pracodawca zobowiązał się do pokrywania kosztów stałego dostępu do Internetu, a więc pracownik (...)
Diety za podróże zagraniczne kierowców
również dodać, że raz w miesiącu dla firmy włoskiej będzie wystawianą faktura - przychód dla firmy polskiej. Jest to faktura za usługi świadczone przez naszych kierowców dla włoskiej (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
sprzedawane przez innemu podmiotowi, wnoszone jako aport do spółki czy nabywane w inny sposób. W opisanej sytuacji należy raczej rozważyć do art. 42 § 4, zgodnie z którym wypowiedzenie (...)
Odszkodowanie od firmy kurierskiej
przesyłki w czasie od jej przyjęcia do przewozu aż do wydania odbiorcy nie może przewyższać zwykłej wartości przesyłki, chyba, że szkoda wynikła z winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, może się odwołać do Sądu Pracy. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (a nie wynagrodzenia za okres 6 miesięcy) wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni (...)
Karnety na basen dla pracowników
Jakie mogą być skutki podatkowe (pit, cit, vat) i ewentualnie zus dla firmy i pracownika z tytułu wykupionego przez spółkę z o.o. karnetu na basen? Czy zakup taki musi być dokonany (...)
