przeniesienia pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

przeniesienia pracownika do innej pracy ze względu na stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, stwierdzenia, że ze względu na stan ciąży kobieta nie powinna (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

. Przeniesienie takie będzie zgodne z prawem wówczas, gdy po stronie pracodawcy występują określone potrzeby tego rodzaju zmiany zatrudnienia pracownika, a praca, do której pracownik zostanie czasowo (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

nieprzekraczający trzech miesięcy w roku kalendarzowym, niepowodujące obniżenia wynagrodzenia i odpowiadające kwalifikacjom pracownika nie wymaga zachowania formy pisemnej. Wykazanie takiego faktu w (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

, - powierzenie wykonywania innej pracy nie może nastąpić na okres czasu dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym, - nie może ulec obniżeniu otrzymywane przez pracownika wynagrodzenie. Pracownik (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

samorządowy ma być zatrudniony, w porozumieniu z pracodawcą samorządowym dotychczas zatrudniającym pracownika. Natomiast zgodnie z art. 7a ustawy, pracownika samorządowego, zatrudnionego na (...)

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego w tej samej lub innej miejscowości. Przeniesienia dokonuje pracodawca samorządowy albo dyrektor generalny urzędu

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przepis ten zwalnia od podatku kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu zwrotu kosztów przeniesienia służbowego, a więc dotyczy sytuacji, gdy przeprowadzka

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

podstawie (w tym więc do określenia, czy dana praca jest szkodliwa dla pracownika oraz to, czy i od kiedy pracownik ma być w związku z tym przeniesiony do innej pracy). praca w porze nocnej, orzeczenie

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

Badania pracownika mającego kontakt z żywnością

chorób zakaźnych u ludzi orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych o braku przeciwwskazań do wykonywania prac, przy wykonywaniu których istnieje możliwość przeniesienia

Akcje pracownicze a rozwód

Akcje pracownicze a rozwód

osobistego. Przeniesienia własności akcji pracowniczych na pracownika nie należy uznawać za darowiznę, lecz tak jak to stanowi ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

przedstawienia wariantów i możliwości oceny przez sąd zwolnienia, ograniczenia, czy przeniesienia w stan nieczynny nauczyciela. praca, zatrudnienie, czas pracy, nauczyciel, karta nauczyciela, pensum, (...)

Darowizna akcji pracowniczych

Darowizna akcji pracowniczych

Skarbu Państwa na rzecz nabywającego /bezpłatnie/ pracownika? Przeniesienia własności akcji pracowniczych na pracownika nie należy uznawać za darowiznę, lecz tak jak to stanowi ustawa (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

zdrowie psychiczne. Niewykonanie obowiązków powierzonych w razie przeniesienia służbowego jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych i jako takie może być podstawą zwolnienia dyscyplinarnego

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

Przychód z tytułu praw autorskich a składki ZUS

więc pracownik przenosi prawa autorskie na rzecz podmiotu, z którym pozostaje w stosunku pracy, przychód z tytułu przeniesienia tych praw autorskich wlicza się do podstawy, od której

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r., sygn. akt III PZP 10/85, OSNCP 1985/11 poz. 164). W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje (...)

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

Abstrakcyjność zobowiązania wekslowego

jakiego powodu został weksel wydany. Wydawanie weksla dla ominięcia przepisów odpowiedzialności pracownika za wyrządzenie szkody pracodawcy jest naruszeniem zasad wyrażonych w kodeksie pracy