przelew wynagrodzenia na konto pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wypłata wynagrodzenia dla pracownika
wypłacania wynagrodzenia. Pracodawca może spełnić to świadczenie w inny sposób (np. przelew na konto) tylko wówczas, gdy stanowi o tym układ zbiorowy, bądź jeżeli pracownik (...)
Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi od 2019 roku?
Zatrudniający pracowników i płacący im pensję w gotówce muszą od 1 stycznia 2019 zmienić sposób wypłaty wynagrodzenia. Podstawową formą będzie wypłata na konto (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
wynagrodzenia. § 8. Potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym są wypłacane składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc, (...)
Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny
powyższego pracodawca nie ma obowiązku wypłaty wynagrodzenia chorobowego za czas choroby pracownika podczas urlopu bezpłatnego, gdyż w tym czasie wszelkie prawa i obowiązki pracownika (...)
Informacje o pracowniku dla komornika
, jeśli komornik zajmie wynagrodzenie pracownika w pełnej dozwolonej wysokości 60%, to może także zająć pozostałą część wynagrodzenia wpływającą na konto pracownika (...)
Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika
jego rachunek bankowy. W przypadku gdy podatnik sam powinien odebrać pieniądze (np. wypłata wynagrodzenia pracowniczego), przychodem są postawione do jego dyspozycji pieniądze, a datą uzyskania przychodu
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę
pracę w 2012 r, Dz. U. 2011 r., Nr 192 poz. 1141). W doktrynie pojawia się pogląd, że kwoty wolne od potrąceń oblicza się na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w (...)
Zajęcie wynagrodzenia a informacja o numerze konta
Komornik przesłał pismo do pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika. W pismie tym prosi pracodawcę o podanie numeru konta bankowego, na które pracodawca odprowadza wynagrodzenie pracownikowi
Świadectwo pracy - informacje o nagrodach
, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Z powyższych zacytowanych przepisów wynika, iż na ich podstawie pracodawca - co do zasady - nie ma obowiązku zamieszczać (...)
Termin wypłaty wynagrodzenia nauczyciela
Jestem nauczycielem w gimnazjum. Posiadam konto w banku, oddalonym o 20 km od miejsca pracy. Szkoła robi przelewy w miejscowym banku 1-go dnia miesiąca, jednak na moje konto pieniądze wpływają (...)
Dochodzenie zwrotu nienależnych pieniędzy
Księgowość przelała pieniądze na konto innego byłego pracownika w firmie przez pomyłkę. Pracownik nie chce oddać pieniędzy. Czy można złożyć zawiadomienie do prokuratury o popełnieniu (...)
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
obowiązki i powierzone zadania, obiecano mi za to umowę zlecenie i przelew na konto z tego tytułu - do tej pory nie dostałem wynagrodzenia - to już ponad 8 miesięcy - jakie mam (...)
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
pieniądze. Regulamin zakłada, że owe punkty i naliczone pieniądze można zlecić przelew na konto ROR osoby fizycznej po uzyskaniu niezbędnych informacji co do złożenia druku PIT-8C (...)
Informowanie o koncie byłego pracownika
rachunku bankowego byłego pracownika. W związku z powyższym należy stwierdzić, że pracodawca nie ma prawa do przekazania komornikowi numeru rachunku bankowego swojego byłego pracownika. pracodawca, (...)
Czy na emeryturze można pracować?
roku kalendarzowym 2012, wynosi: 1) 35% emerytury obliczonej na podstawie art. 53 oraz 2) 65% emerytury obliczonej na podstawie art. 26. 5. Emerytura przyznana na wniosek osoby ubezpieczonej, (...)
Pracownicza Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
przekazywanie ich na wskazane konto)? W zakładach pracy mogą być tworzone pracownicze kasy zapomogowo-pożyczkowe, których członkami mogą być pracownicy, emeryci i renciści bez względu (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
% tej jubileuszówki, czy 60%? Kodeks pracy ustanawia pewne limity dopuszczalnych potrąceń z wynagrodzenia pracownika. Przepis art. 87 § 5 kodeksu pracy wyjątkowo stanowi, że nagroda z zakładowego
Znamiona przestępstwa przywłaszczenia rzeczy
rozliczeniu potrącić należność jaką firma była mu dłużna i pozostałą kwotę wpłacił na konto firmy informując kierownictwo. Czy to zachowanie nosi znamiona przestępstwa i będzie ścigane (...)