Wyszukiwarka e-prawnik.pl

• Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa

  chorobowego:   1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego - jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu;   2) po upływie 180 (...)

• Zmiany w zasiłkach, czyli ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego znowelizowana

  niezdolności do pracy nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni. Uchylony został przepis, (...)

• Kiedy przysługuje i w jakiej wysokości wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy?

  ten okres 182 dni składają się wszystkie okresy niezdolności do pracy z powodu choroby, także czas pobierania wynagrodzenia chorobowego. Zasady obliczania i wypłacania obu świadczeń (...)

• Opinia prawna na temat przekroczenie 182 dni chorobowego

  Nie szukaj dłużej informacji na temat przekroczenie 182 dni chorobowego, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
• 

  Zasady wypłacania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

  , zasiłek chorobowy - za dni następne, jednak maksymalnie przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni. Na ten okres (...)

• Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia (za pierwsze 33 dni choroby) i zasiłku chorobowego (182 dni łącznie z 33 dniami) oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez (...)

• Świadczenie rehabilitacyjne

  Właśnie minął termin 182 dni zasiłku chorobowego , złożyłem papiery do ZUS-u o świadczenie rehabilitacyjne i nadal mam wystawiane zwolnienie lekarskie. Czy po ustaniu tego czasu mam (...)

• Prawo do zasiłku chorobowego

  ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego, nie (...)

• Świadczenie rehabilitacyjne

  Co do zasady w okresie choroby pracownik może liczyć najpierw na wynagrodzenie chorobowe (33 dni), następnie na zasiłek chorobowy (182 dni). Jednak może się zdarzyć, iż pomimo tego, (...)

• Zasiłku chorobowego nie wolno zaniżać

  okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Zresztą sporej części pracowników przepisy o wynagradzaniu w ogóle nie obejmują (chodzi o zakłady (...)

• 

  Świadczenie rehabilitacyjne i zasiłek wyrównawczy

  okresu pobierania zasiłku chorobowego. Wówczas okres pobierania zasiłku chorobowego ulegnie wyczerpaniu zanim pracownik odzyska zdolność do pracy. Swego rodzaju przedłużeniem zasiłku (...)

Zobacz więcej