przejściem Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę

, rozwiązaniem, stosunku, pracy, przejściem, pracownika, emeryturę

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

warunki do otrzymania świadczenia kompensacyjnego oraz Pani stosunek pracy ustanie w związku z przejściem na świadczenie kompensacyjne, będzie Pani uprawniona do odprawy w wysokości 2-miesięcznego (...)

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego

związek pomiędzy rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę w niniejszej sprawie zachodzi. W szczególności, powołany par. 9 rozporządzenia płacowego, traktuje jedynie o obowiązku (...)

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

Kontynuacja ubezpieczenia na życie

;lnie istnienia lub braku takiego związku opisać się nie da. Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na rentę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca

Wypłata nagrody jubileuszowej

Wypłata nagrody jubileuszowej

powyższym należy uznać, że istotnie rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło w związku z przejściem na rentę. Wobec powyższego, w naszej ocenie stanowisko Zakładu znajduje pełne poparcie w obowiązujących

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna

obydwóch miejscach będzie przysługiwała odprawa w związku z przejściem na emeryturę. Pracodawca jest zobowiązany do przygotowania wniosku o emeryturę i przedłożenia go za zgodą pracownika organowi (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

torowisko wyodrębnione z jezdni jest dozwolone tylko w miejscu do tego przeznaczonym.   7. Jeżeli wysepka dla pasażerów na przystanku komunikacji publicznej łączy się z przejściem dla pieszych, (...)

Odprawa emerytalna

Odprawa emerytalna

przesłanki ustania stosunku pracy w związku przejściem na emeryturę. Jak wskazuje Sąd Najwyższy w wyroku z 25 czerwca 1993 r., I PR 5/93 (LexPolonica nr 317808): „przejście pracownika na emeryturę (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika lub rentę. Jeśli jednak miałaby Pani orzeczenie lekarza przeprowadzającego badanie okresowe lub kontrolne o niezdolności nauczyciela do

Odprawa emerytalna uzupełniająca

Odprawa emerytalna uzupełniająca

będą przysługiwały obie odprawy, gdyż w tym przypadku ustanie stosunku pracy mimo innej podstawy wypowiedzenia ma związek z przejściem pracownika na emeryturę. wynagrodzenie, odprawa, odprawa emerytalna

Kodeks pracy

Kodeks pracy

dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?

Czy odprawa emerytalna przysługuje także w razie przejścia na wcześniejszą emeryturę?

pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Ważne jest tutaj przede wszystkim ustalenie, że rozwiązanie umowy o pracę zachodzi w związku z przejściem na emeryturę (np. odprawa emerytalna

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

pracy. Oznacza to, że nagroda powinna zostać wypłacona w dniu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. nagroda jubileuszowa, karta nauczyciela, emerytura, prawo pracy

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

z tak rozumianym przejściem pracownika na emeryturę, choćby ją wcześniej pobierał, chyba że już wcześniej skorzystał z uprawnienia do tej odprawy”4. Uzyskanie statusu wyłącznie emeryta (...)

Odprawa emerytalna i rentowa

Odprawa emerytalna i rentowa

związany jest z przejściem pracownika na rentę lub emeryturę. Trzeba wyraźnie zaznaczyć, że nie jest to jedyna podstawa nabycia przez pracownika odprawy emerytalnej, albowiem wewnętrzne uregulowania (...)

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

Rozwiązanie stosunku pracy z wójtem

stosunku pracy i wreszcie musi istnieć związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem na rentę lub emeryturę; sama decyzja właściwego organu instytucji ubezpieczeniowej o przyznaniu pracownikowi

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku

spełnione zostały po zmianie wysokości kwoty bazowej, emerytura ustalona zostanie według nowej kwoty bazowej. Jeżeli pracownik zamierza wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę w związku z przejściem (...)

Wcześniejsza emerytura a odprawa

Wcześniejsza emerytura a odprawa

tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

z ustaniem, nie zaś z rozwiązaniem stosunku pracy. Wygaśnięcie stosunku pracy wskutek upływu czasu na jaki zawarto umowę o pracę nie wyklucza jego związku z przejściem na emeryturę. W przedstawionym

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

Likwidacja pracodawcy a przejście zakładu pracy

stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.   § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę

Prezes zarządu przechodzi na emeryturę

Prezes zarządu przechodzi na emeryturę

ustać przed przejściem na emeryturę. Przepisy nie wymagają jednak zachowania określonych terminów między rozwiązaniem stosunku pracy a jego ponownym nawiązaniem. Należy jednak uznać, iż ponownie (...)

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe

pracownik przechodzi na emeryturę, to pracownikowi będą przysługiwały obie odprawy, gdyż w tym przypadku ustanie stosunku pracy mimo innej podstawy wypowiedzenia ma związek z przejściem pracownika (...)

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. Również za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

przypadku, gdy rozwiązanie tego stosunku następuje w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę. W pozostałych przypadkach pracownik nabywa prawo do nagrody w dniu (...)

Odprawa rentowa i emerytalna

Odprawa rentowa i emerytalna

związku z przejściem na rentę lub emeryturę. odprawa rentowa, odprawa emerytalna

Leśnik otrzyma 2 odprawy emerytalno-rentowe

Leśnik otrzyma 2 odprawy emerytalno-rentowe

Leśnik, który wcześniej pobrał odprawę w związku z przejściem na rentę inwalidzką, po czym ponownie zatrudnił się w Lasach Państwowych, nie traci prawa do odprawy z tytułu przejścia na

Z ryczałtu na skalę w trakcie roku

Z ryczałtu na skalę w trakcie roku

. Wyświadczenie konkretnej usługi przez ryczałtowca może skutkować natychmiastowym przejściem z korzystnej ryczałtowej stawki - np. 5,5% - na skalę podatkową (ze stawkami 18 % i 32 %). Prawo pracy, (...)

ZUS gotowy do wypłaty nowych emerytur

ZUS gotowy do wypłaty nowych emerytur

kobiety, które ukończyły 60 lat i należą zarówno do I jak i II filaru emerytalnego. Osoba zainteresowana przejściem na emeryturę mus ZUS, emerytura, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, (...)

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Czy odprawa emerytalna przysługuje w razie rozwiązania umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia?

Art. 92[1] Kodeksu pracy stanowi, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

Jak przeprowadzić likwidację spółki cywilnej?

, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, dotychczasowy i nowy pracodawca odpowiadają solidarnie. W terminie 2 miesięcy od przejścia zakładu pracy lub jego części (...)

1

2

3