przecietne wynagrodzenie 2013 Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

zakazem, wynagrodzenie powinno być wyższe. Jak wskazuje się w doktrynie: wysokość odszkodowania powinna pozostawać w związku z rozmiarem dolegliwości zakazu konkurencji dla pracownika. Zakaz konkurencji (...)

Wyższa płaca minimalna. Rząd idzie do Komisji Trójstronnej

Wyższa płaca minimalna. Rząd idzie do Komisji Trójstronnej

Spraw Społeczno-Gospodarczych. Taką propozycję rząd przedstawi do 15 czerwca 2013 r. Kwota ta stanowiłaby 4 płaca minimalna, Komisja Trójstronna, wynagrodzenie

Najniższa krajowa 2013 - ile wynosi?

Najniższa krajowa 2013 - ile wynosi?

zł brutto.   Rzeczywiście pracownik otrzyma więc „na rękę” najniższa krajowa, wynagrodzenie, najniższe, 2013, minimalne, minimalna pensja

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

Składki ZUS 2013. Ile po założeniu firmy?

właściciel firmy może odprowadzać składki ZUS w niższym wymiarze. Przypominamy, że podstawą do obliczenia większości składek jest minimalne wynagrodzenie za pracę. Chodzi składki ZUS 2013, (...)

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

zarządu z tytułu odbytych przez nich posiedzeń.  Zarząd uchwala § 1 1. Członkom zarządu … sp. z o.o. przysługuje wynagrodzenie miesięczne brutto w kwocie … z tytułu odbytych (...)

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy

będzie Panu przysługiwać. świadczenie, rehabilitacja, pracodawca, pracownik, wynagrodzenie

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?

), odbędzie się z pominięciem okresu pozostawania przez pracownika na urlopie bezpłatnym. urlop, wynagrodzenie, odprawa, pracownik, wniosek

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

są pracować na rzecz spółki przy dołożeniu należytej staranności. Za prace te wspólnikom nie przysługuje wynagrodzenie [ewentualnie np. prawo do pobierania zaliczek z zysków