prywatność pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Poszanowanie dóbr osobistych pracownika

obywatelską i społeczną, wyznawany system wartości. Inne dobra osobiste pracownika to (wynik interpretacji także kodeksu cywilnego): zdrowie, wolność, cześć, swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, (...)

Inwentaryzacja miejsca pracy

Inwentaryzacja miejsca pracy

pracodawca ma prawo kontroli pracownika, jego stanowiska pracy. Przy czym pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Nie może przy takiej kontroli przekroczyć (...)

Monitorowanie pracowników

Monitorowanie pracowników

godność i inne prawa osobiste pracownika, a jak wskazuje Kodeks cywilny, takim prawem jest m.in. prawo do prywatności. Monitoring pracowników jest zatem dopuszczalny, ale pracodawca powinien przestrzegać

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

rozważań najistotniejsza jest ochrona jaką przewiduje prawo pracy w stosunku do pracownika. Pracodawca jest bowiem obowiązany szanować go prywatność, pracodawca, pracownik, naruszenie, dobra (...)

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza prawo pracownika (...)

Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste

Tajemnica korespondencji jako dobro osobiste

pracownika firmy X. siedziba przedsiębiorcy, tajemnica korespondencji, tajemnica, korespondencja, dobre imię, prywatność, dobra osobiste