prosba o przeniesienie na inne stanowisko pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o (...)

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

zgody na podjęcie pracy społecznie użytecznej zamienionej na podstawie art. 45 albo uchyla się od jej wykonania, lub 2) zamiana grzywny na pracę społecznie użyteczną jest niemożliwa (...)

Zmiana warunków pracy i płacy

Zmiana warunków pracy i płacy

regulowanego art. 42 kodeksu pracy wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy, gdyż zmiana stanowiska pracy jest istotną zmianą w umowie o pracę, a samo określenie (...)

Zdegradowanie kierownika

Zdegradowanie kierownika

pracy i płacy. Obniżenie wynagrodzenie i przeniesienie na „niższe” stanowisko nawet osobno stanowią zmianę tych warunków na gorsze. Konieczne będzie zatem wypowiedzenie (...)

Kodeks cywilny

Kodeks cywilny

niej kuratora. § 2. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie potrzeby o jej likwidację.  Art. 43. Przepisy o ochronie dóbr osobistych (...)

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Pani X została przeniesiona z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do pracy w Urzędzie Gminy. Pracownica wyraziła zgodę na przeniesienie, otrzymała nowy zakres czynności oraz angaż. Co (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

postępowania z urzędu lub o dopuszczeniu organizacji do udziału w postępowaniu. Na postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania lub dopuszczenia do udziału w postępowaniu organizacji (...)

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi "przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o prace na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

, można nałożyć na dziekana właściwej rady karę pieniężną w wysokości do 10 000 złotych.§ 1b. Na postanowienie o ukaraniu przysługuje zażalenie. Na postanowienie o (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

przeniesienia na inne stanowisko pracy, jeżeli kwestionuje zasadność takiego przeniesienia. Jeżeli jednak spełnione są wszystkie w/w przesłanki zasadności powierzenia pracownikowi (...)

Kodeks wykroczeń

Kodeks wykroczeń

chuligańskim.Art. 37. Jeżeli wykroczeniem o charakterze chuligańskim została wyrządzona szkoda, można orzec nawiązkę do wysokości 1 000 złotych na rzecz pokrzywdzonego albo na rzecz (...)

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

Przeniesienie nauczyciela do innej miejscowości

urzędu za jego zgodą na inne stanowisko w tej samej lub innej szkole, w tej samej lub innej miejscowości, na takie same lub inne stanowisko. Przeniesienie nauczyciela (...)

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

Kodeks rodzinny i opiekuńczy

także, w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym.Art. 28. § 1. Jeżeli jeden z małżonków pozostających (...)

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Wypowiedzenie warunków a zgoda związku

Pracodawca chce przenieść na inne stanowisko (na tych samych warunkach finansowych) kierownika przychodni specjalistycznych. Kierownik jest przewodniczącym koła Ogólnopolskiego Związku (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Aktualnie jestem na dłuższym zwolnieniu lekarskim po operacji. Do pracy wracam 1-ego marca. Wiem, że po moim powrocie, przełożony chce mnie przenieść na inne, mniej korzystne dla (...)

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

zawodowe. Wtedy pracownik ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy. umowa o pracę, rozwiązanie umowy, stanowisko, stan zdrowia, przeniesienie, odpowiednia praca

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

Poprawki w dokumentacji pracowniczej

oraz zaświadczeniu lekarskim tzw. zdolności do pracy. Bez poprawek jest tylko ostatnia umowa o pracę zgodna ze stanowiskiem, na którym pracował poszkodowany umowa od 01.01.2007, ale na (...)

Zwolnienie nauczyciela

Zwolnienie nauczyciela

, które nastąpiły po udzieleniu nauczycielowi urlopu bezpłatnego, rozwiązuje z nim stosunek pracy lub, na wniosek nauczyciela, przenosi go w stan nieczynny. Nauczyciel zatrudniony na (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

on sprowadzić na rozprawę świadków i przedstawić inne dowody na swoją obronę lub wskazać je sądowi w takim czasie, aby dowody te mogły być przeprowadzone na rozprawie, nie (...)

Nowe stanowisko pracy a BHP

Nowe stanowisko pracy a BHP

podlegają jednak osoby przyjmowane ponownie do pracy u danego (tego samego) pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, (...)

Przeniesienie pracownika samorządowego

Przeniesienie pracownika samorządowego

pracę, można, na jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy u innego pracodawcy samorządowego albo na stanowisko urzędnicze w urzędzie, o którym mowa powyżej, (...)

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

Wynagrodzenie za dyżury lekarskie

, jednak został Pan zatrudniony na innym stanowisku, podpisał Pan umowę zgodził się na takie na nie inne jej warunki , m. in. zaakceptował stanowisko pracy. To pracodawca (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

243/10. Ten sam sąd uznał, że pełny wymiar czasu pracy w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych odnosi się do czasu pracy określonego w umowie o pracę, nie zaś do czynności (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

od rozwiązania umowy lub żądać odszkodowania. Występując do sądu z roszczeniem o nawiązanie stosunku pracy (lub o odszkodowanie), pracownik powinien określić zatrudnienie (stanowisko, (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

orzeczenie bezskuteczności odwołania czy o przywrócenie do pracy na dotychczasowym stanowisku; przysługuje mu natomiast roszczenie o odszkodowanie na podstawie stosowanych (...)

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej

Firma transportowa (prowadząca KPiR + VAT) zatrudnia kierowców na umowę o pracę na czas nieokreślony z miejscem pracy - adres stały firmy. Czy w świetle Kodeksu cywilnego i u.p.d.f. (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

na urlopie bezpłatnym ma prawo powrotu do pracy u pracodawcy, który zatrudniał go w chwili wyboru, na stanowisko równorzędne pod względem wynagrodzenia z poprzednio (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jestem zatrudniony w pewnej firmie transportowej. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony. Musiałem również podpisać umowę o zakazie konkurencji na okres 6 miesięcy (...)

1

2

3

4

5

...

24