promesa zatrudnienia po zwolnieniu lekarskim Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie

w takiej sytuacji będzie mi przysługiwało świadczenie przedemerytalne? W sytuacji likwidacji pracodawcy można zwolnić również pracownika przebywającego na zwolnieniu lekarskim. Osoba (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Wójt Gminy od 23.11.br jest na zwolnieniu lekarskim, a zaprzysiężenie nowego wójta nastąpi w dniu 6 grudnia. Poprzedni wójt (ur. w 1948 r.) ma uprawnienia emerytalne( po wyroku Trybunału

Kodeks karny wykonawczy

Kodeks karny wykonawczy

zatrudnienia skazanego albo w niewielkiej odległości od tego miejsca, chyba że ważne względy przemawiają za wykonaniem kary w innym miejscu. Art. 55. § 1. Nadzór nad wykonywaniem (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

pracodawca nie przedstawił pracownikowi odpowiedniej oferty zatrudnienia, pomimo że miał taką możliwość. W takim wypadku pracownik może domagać się zatrudnienia na tym miejscu także po (...)

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

Wypowiedzenie zmieniające dla pracownicy w ciąży

na zwolnieniu lekarskim opiekując się chorym dzieckiem (do 29-01-2007). W dniu 30-01-2007 przedłożyła zaświadczenie i zwolnienie lekarskie na II ciążę i II miesiąc ciąży, na okres 1 miesiąca. (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

, wymagane jest spełnienie przynajmniej jednego z wymienionych warunków zatrudnienia. Natomiast jeżeli Pana syn nie spełnia żadnego z nich, to zasiłek mu nie przysługuje. Fakt przebywania na (...)

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji

zwolnieniu lekarskim na dzień 30 kwietnia. Kto ma racje? Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji nie jest równoznaczna z dokonaniem wypowiedzenia umowy o pracę, która łączyła prezesa (...)

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego

po ostatnim dniu poprzedniego urlopu. Jednak w sytuacji niewykorzystania z różnych przyczyn urlopu dodatkowego bezpośrednio po nabyciu do niego prawa, można uznać, iż prawo do kolejnego (...)

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

Niewykorzystany urlop chorego pracownika

zawodową. Zatem decyduje w tym przypadku długość okresu zatrudnienia. Zakładając, że pracowała Pani mniej niż 6 miesięcy to pracodawca ma prawo rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia już (...)

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

Ochrona i świadczenia przedemerytalne

roku na zasiłku (kobieta przebywa na zwolnieniu lekarskim i na dzień ewentualnego wypowiedzenia będzie przebywać w dalszym ciągu). Następnie w lutym 2009 roku skończy 56 lat i będzie mogła (...)