• 

  Z jakich przyczyn można wypowiedzieć umowę o pracę?

  pracodawcy czynności wynikających z zarządu jednostki organizacyjnej uzasadnia ocenę, że w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę, przywrócenie (...)

• Jak pracownik dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę – opinia prawna

  oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinno nastąpić na piśmie, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy. W przypadkach (...)

• Ciąża a umowa na zastępstwo

  umowa wygaśnie przed terminem porodu, ewentualnie w jakiej wysokości? Obowiązek przedłużenia umowy o pracę do czasu porodu nie dotyczy umowy o pracę na zastępstwo. (...)

• Opinia prawna na temat promesa przedłużenia umowy o pracę

  Nie szukaj dłużej informacji na temat promesa przedłużenia umowy o pracę, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Niezdolność i nieobecność w pracy jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

  przyczynę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia? Drugim z powodów uzasadniającym rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem z przyczyn przez niego niezawinionych, (...)

• Ważność i konsekwencje umowy w sprawie szkolenia zawartej z pracodawcą - opinia prawna

  ewentualnej propozycji przedłużenia obecnie obowiązującej umowy o pracę. Na powyższe pytanie należy odpowiedzieć negatywnie. Artykuł 10 kodeksu pracy wyraża obowiązującą (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  podstawie tej umowy uważa się za zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas. W paktyce więc, dopisanie do pierwszej umowy na czas określony aneksu przedłużającego ją, będzie (...)

• Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców

  przypadku ubiegania się o przedłużenie zezwolenia na pracę wpłata wynosi połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę Pracodawca zatrudnia cudzoziemca lub zawiera z nim umowę o (...)

• Czas pracy farmaceuty

  stanowić będzie pracę w godzinach nadliczbowych, to dodatkowo aptekarz otrzyma wynagrodzenie powiększone o dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych i za pracę w porze nocnej. Pamiętaj, (...)

• Umowa pracownika

  postaci przedłużenia umowy o pracę na czas określony. Taki aneks na gruncie prawa pracy traktowany jest tak jak odrębna umowa o pracę. W związku z powyższym, jeśli (...)

• Zwolnienie pracownicy w pierwszym miesiącu ciąży

  umowę na kolejny okres, można się zastanowić nad wstrzymaniem się z przekazaniem informacji o ciąży, tak by nie odwieść pracodawcy od zamiaru przedłużenia umowy. Należy jeszcze (...)

Zobacz więcej »