procesowe prawo pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
: a) ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy i przywrócenie poprzednich warunków (...)
innego sądu lub organu. § 2. Prawomocne rozstrzygnięcia sądu kształtujące prawo lub stosunek prawny są jednak wiążące. Art. 9. § 1. Organy procesowe prowadzą postępowanie i dokonują (...)
dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5. § 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
wytoczyć powództwo o ustalenie stosunku pracy na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego. Powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 i Nr 70, poz. 416), a także w sprawach o inne wykroczenia związane z wykonywaniem pracy
, który podjął się prowadzenia sprawy, uzyskał moje pełnomocnictwo i przyjął ustaloną kwotę za zastępstwo procesowe ma prawo żądać dodatkowej opłaty za stawienie się na rozprawie swojego (...)
Kurator spółki jako pracodawca
. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też zmierzająca (...)
sprawy.) Prosimy również o zapoznanie się z artykułem: Pełnomocnictwo procesowe pełnomocnictwo, adwokat, prosec, prawo pracy, wyłączenie adwokata
Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy
: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania (...)
Wyrok częściowy a zmiana powództwa
strona powodowa w tej sprawie jest uprawniona do zmiany (rozszerzenia) powództwa bez względu na aktywność pozwanego polegającą na wnoszeniu środków odwoławczych. prawo pracy, postępowanie (...)
Sąd przesyła pisma tylko do pełnomocnika
; każdego rodzaju pełnomocnictwa, także takiego, które oparte jest na stosunku pracy. Należy przyjąć, iż także w przypadku ustaniu stosunku pracy, który stanowił (...)
Od decyzji organu rentowego ubezpieczony ma prawo odwołać się do sądu. Odwołanie wnosi się do organu rentowego, który przekaże je do sądu. Powinno ono, podobnie jak pisma procesowe, zawierać
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
Wynagrodzenie radcy prawnego za postępowanie
tytułem kosztów zastępstwa procesowego. Czy w/w należy wypłacić zatrudnionemu radcy prawnemu i na jakiej podstawie? Radca prawny zatrudniony w Państwa zakładzie pracy mimo, iż świadczy stosunek (...)
Dostarczanie zawiadomień do pracy przez Policję
" i mówi, że jest z policji i przyszedł do mnie. Komentarze w pracy są niezbyt przyjemne. Czy to jest prawidłowe? Czy policjant może dostarczać osobiście zawiadomienie do miejsca pracy? Z
stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy, 3) orzeczenia psychologicznego stwierdzającego brak przeciwwskazań psychologicznych do wykonywania pracy (...)
Matka mojego dziecka zabrania mi kontaktów z synem.
;rej strona sama się nie podpisała. § 5. Pismo procesowe wniesione drogą elektroniczną powinno być opatrzone podpisem elektronicznym w rozumieniu art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 18 września 2001 (...)
Termin dla składania wniosków dowodowych
, przywracanie terminu, ujemne skutki procesowe
Byłam nagrywana przez mojego męża bez mojej zgody.
. § 5. Pismo procesowe wniesione drogą elektroniczną powinno być opatrzone podpisem elektronicznym w rozumieniu art. 3 pkt 1 ustawy z dnia 18 września 2001 r. o podpisie elektronicznym (Dz. (...)
Pełnomocnictwo procesowe od osoby za granicą
czynności. Wystarcza jednak zachowanie formy przewidzianej przez prawo państwa, w którym czynność zostaje dokonana. Wystarczy więc sporządzić pełnomocnictwo w zwykłej formie pisemnej, nawet (...)
Czy kara pieniężna za jazdę bez biletu przedawnia się?
lub NIP powoda niebędącego osobą fizyczną, który nie ma obowiązku wpisu we właściwym rejestrze lub ewidencji, jeżeli jest on obowiązany do jego posiadania. Dalsze pisma procesowe, powinny
Prawo procesowe przyjazne dzieciom
bezpiecznie podczas postępowania karnego. Nowe przyjazne prawo zapobiegnie narażaniu najmłodszych na kolejną traum dziecko, nieletni, małoletni, Kodeks postępowania karnego, sąd, dobro dziecka, pomoc (...)
mających prawo prowadzenia spraw spółki. § 2. Odwołać prokurę może każdy wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki. Art. 42. Jeżeli w sprawach nieprzekraczających zwykłych czynności (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
pracownika niż przepisy prawa pracy. Postanowienia umów i aktów mniej korzystne dla pracownika niż przepisy prawa pracy są nieważne - zamiast nich stosuje się odpowiednie przepisy (...)
spełnia wymogu podpisu przewidzianego przepisami prawa i nie jest w istocie podpisem. prawo cywilne, oświadczenia woli, własnoręczność podpisu
do udziału w wyborach, a także do sporządzania spisów osób uprawnionych do udziału w referendum.§ 5. Rejestr wyborców potwierdza prawo wybierania oraz prawo wybieralności
Wypowiedzenie pełnomocnictwa procesowego
procesowe, wypowiedzenie pełnomocnictwa, udział, strona, postępowanie, pisma, odwołanie, termin odwołania
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie istnienia stosunku pracy, (...)
. Sędzia stwierdził, iż zięć nie może być pełnomocnikiem swojej mamy (teściowej) oraz odebrał mu prawo wystąpień umożliwił tylko przebywanie na sali jako "gość". Czy sędzia słusznie postąpił (...)
sytuacji rodzaj pracy lub jej organizacja uzasadniają wprowadzenie równoważnego czasu pracy, będą decydować strony układu zbiorowego pracy lub pracodawca i zakładowa organizacja (...)
