premia regulaminowa Wyszukiwarka e-prawnik.pl
składnik ww. wynagrodzenia, tj.: 1000 zł. Czy pracodawca, który nie wypłaca od dwóch miesięcy premii uznaniowej narusza prawo? Premia może mieć charakter dwojaki - może to być premia regulaminowa, (...)
Pozbawienie pracownika premii regulaminowej
powyższa premia mu przysługiwała. W takim przypadku pracownik może w ciągu 3 lat wnieść do sądu pracy pozew o zapłatę. Natomiast jeżeli premia regulaminowa ma charakter "uznaniowy" (...)
dyskryminację pracownika. nagroda, praca, obecność, pracownik, pracodawca, premia, uznaniowa, regulaminowa, roszczenie, uznanie, przyznanie, urlop, świadczenie, wynagrodzenie, składnik
Potrącenie premii a kara upomnienia
niedopuszczalne. W chwili obecnej stan prawny dopuszcza jednoczesne wymierzenie tego rodzaju sankcji. premia regulaminowa, kara upomnienia, obowiązki, pracownik, ukaranie
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
premia regulaminowa. Jeden z pracowników twierdzi, iż w świetle prawa trudne warunki drogowe (ośnieżona droga) są okolicznością automatycznie usprawiedliwiającą spóźnienie, więc premia (...)
Świadczenie rehabilitacyjne a stosunek pracy
świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu stosunku pracy nie wlicza się do okresu zatrudnienia. Kwestie związane z dodatkowymi składnikami wynagrodzenia, takimi jak premia regulaminowa czy (...)
Nagroda dla pracownika samorządowego
Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności
