e-prawnik.pl Wyszukiwarka: premia regulaminowa definicja

Wyszukiwarka e-Prawnik.pl

Zobacz hasła na literę P »

  • Prawo do premii uznaniowej

    składnik ww. wynagrodzenia, tj.: 1000 zł. Czy pracodawca, który nie wypłaca od dwóch miesięcy premii uznaniowej narusza prawo? Premia może mieć charakter dwojaki - może to być premia regulaminowa, (...)

  • Pozbawienie pracownika premii regulaminowej

    przysługiwała. W takim przypadku pracownik może w ciągu 3 lat wnieść do sądu pracy pozew o zapłatę.  Natomiast jeżeli premia regulaminowa ma charakter "uznaniowy" (czyli jej przyznanie (...)

  • Nagroda za obecność w pracy

    dyskryminację pracownika. nagroda, praca, obecność, pracownik, pracodawca, premia, uznaniowa, regulaminowa, roszczenie, uznanie, przyznanie, urlop, świadczenie, wynagrodzenie, składnik

  • Opinia prawna na temat premia regulaminowa definicja

    Nie szukaj dłużej informacji na temat premia regulaminowa definicja, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

  • Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

    premia regulaminowa. Jeden z pracowników twierdzi, iż w świetle prawa trudne warunki drogowe (ośnieżona droga) są okolicznością automatycznie usprawiedliwiającą spóźnienie, więc premia (...)

  • Potrącenie premii a kara upomnienia

    regulaminowej było niedopuszczalne. W chwili obecnej stan prawny dopuszcza jednoczesne wymierzenie tego rodzaju sankcji. premia regulaminowa, kara upomnienia, obowiązki, pracownik, ukaranie

  • Dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie

    to premia regulaminowa czy uznaniowa. Jak sama nazwa tej drugiej mówi jej wypłata uzależniona jest od "dobrej woli" pracodawcy i właściwie pracownik nie ma podstaw żądać jej wypłaty. Premia (...)

  • Premia uznaniowa stanowi podstawę zasiłku

    W regulaminie wynagradzania są takie zapisy: premia uznaniowa nie wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego (bo to premia uznaniowa a nie regulaminowa a więc nie jest roszczeniem dla pracownika

  • Składniki Twojego wynagrodzenia (podstawowe, premia, nagrody, dodatki)

    wszystkich pracowników lub określonej ich grupy, to należą się one także, jeżeli nie zostały zastrzeżone w umowie o pracę; o tym, czy jest to premia regulaminowa czy też premia uznaniowa (...)

  • Nagroda dla pracownika samorządowego

    Jestem zastępcą dyrektora w jednostce budżetowej. Obecnie moje wynagrodzenie to wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek funkcyjny oraz premia regulaminowa nie przekraczająca łącznie czterokrotności

  • Wypłata premii regulaminowej

    spełnieniu warunków, może być mu przyznana lub może żądać, premii kwartalnej. wynagrodzenie, premia, regulaminowa, kwartalna, praca

Zobacz więcej »

Ostatnio szukane:

Najczęściej szukane:

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 9
  • 1
  • 1
  • odpowiedzi i porad prawnych

Szukaj na Forum

  • Gdzie i jak po zaległe świadczenia

    Chciałem zapytać gdzie i jak mogę dochodzić swoich roszczeń od byłego pracodawcy. Czy Sąd Pracy czy (lub) PIP. Chodzi o takie kwestie. - Wypłata (...)»

  • Niedrobne pytanie

    Minimalna pensja to 1.317 zł brutto , czy można mieć teraz legalnie na umowie 1250 zł + jakaś tam premia regulaminowa , jest to 10 % które nie jest (...)»

  • Wynagrodzenie po ustaniu stosunku pracy

    Witam serdecznie, mam pytanie dotyczące wypłaty świadczeń za wygrane dla firmy roboty, otóż, w kwietniu ubiegłego ruku postanowiłem zakończyć (...)»

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.