premii do podstawy wymiaru, gdyż już ją pracownik otrzymał. Jeśli pomyłka spowodowała tylko wysłanie za dużej kwoty do ZUS, zakład pracy jako płatnik składki ma prawo do zwrotu nadpłaconej kwoty. (...)
rocznej uzależnionej od osiągniętych dochodów przez spółkę akcyjną. W takim stanie rzeczy należy stwierdzić, że premia powyższa będzie podlegała osładkowaniu. składki, ZUS, premia, (...)
majątku spółki, wspólnik, składki ZUS, podwykonawca, faktura, fikcyjne usługi, obniżenie kosztów
Nie szukaj dłużej informacji na temat premia a ZUS, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo
wynagrodzenia. zasiłek macierzyński, zasiłek, macierzyński urlop, ZUS, ubezpieczenie
konkretnego wyniku finansowego przedsiębiorstwa (procentowy udział w zysku przedsiębiorstwa, premia roczna lub premia długookresowa płatna co 3 lata, której wysokość zależy od wyników (...)
zaczyna pobierać zasiłek chorobowy z ZUS, a nie wynagrodzenie. wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, choroba
Codziennie nowa bezpłatna porada!
CHCE SIE DOWIEDZIEC JAKTO JEST Z URLOPEM WYCHOWAWCZYM PLATNYM. OD 1 LISTOPADA ZACZYNAM PRACE. TERMIN PORODU MAM NA 8 MARCA WIEC 3,4MIESIACE POPRACUJE. (...)»
Witam.Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę i podobnie jak 25 innych osób zatrudnionych w naszej firmie mam problem.Otóż od trzech miesięcy (...)»
1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada (...)»
Dzień dobry, Pracowałem od lipca do początku listopada jako kierowca w małej firmie prezes, jeden kierowca, dwie dziewczyny w biurze, firma ta zajmuje (...)»
kto ma obowiązek wypełnienia umowy o pracę, pracodawca czy pracownik? sytuacje wyglada nastepujaco. Przy podpisywaniu umowy na czas nieokreslony (po (...)»
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.