• 

  Kodeks pracy

  higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy. § 2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją (...)

• Prawo o szkolnictwie wyższym (art. 107 - 277)

  stosunku pracy pracowników uczelni, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy. 2. Spory o roszczenia ze stosunku pracy (...)

• Kodeks pracy (art. 1-93)

  dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.§ 2. Za zobowiązania wynikające ze stosunku pracy, powstałe przed przejściem części zakładu pracy na (...)

• Opinia prawna na temat prawo pracy zaspokajanie socjalnych potrzeb pracowników

  Nie szukaj dłużej informacji na temat prawo pracy zaspokajanie socjalnych potrzeb pracowników, zapytaj naszego prawnika, a otrzymasz wycenę Twojego problemu. Opinie prawne od 40 zł, profesjonalnie, błyskawicznie, anonimowo

• Ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

  pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy. Roszczenia z tych tytułów podlegają (...)

• Regulacje dotyczące zawodu pracownika socjalnego

  specjalizacji zawodowej i awansu zawodowego, a także obowiązki i prawa pracowników socjalnych i sposób prowadzenia Rejestru Pracowników Socjalnych. Czy pracownik socjalny to nowa (...)

• I znowu zmiany w prawie pracy. Co zmieniło się z dniem 1 stycznia 2004 r. w kodeksie pracy?

  zawarcia umowy, warunki pracy i płacy, rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, (...)

• Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie warunków odbywania rehabilitacji zawodowej uprawniających do zasiłku wyrównawczego oraz szczegółowych zasad przyznawania tego zasiłku

  , jeżeli stan ich zdrowia wymaga zmiany rodzaju pracy, 3) którzy wskutek wypadku lub dłuższej choroby utracili czasowo zdolność do pracy i wymagają adaptacji do pracy.  § (...)

• Jakie są prawa człowieka?

  władz w swoim państwie w wolnych wyborach opartych na tajnym głosowaniu. Prawo do swobodnego poruszania się Protokół nr 4 gwarantuje, iż każdy, kto przebywa legalnie na terytorium państwa, ma prawo (...)

• Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

  poszerzeniu zakresu zwolnienia pracodawców od obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy o osoby wymienione w art. 39 Kodeksu pracy, tj. pracowników, którym brakuje nie więcej niż (...)

• Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

  pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. (...)

Zobacz więcej »