prawo pracy art.30paragraf1 punkt.3 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czas przebywania poza siedzibą pracy a czas pracy
Czy czas od wyjazdu do powrotu do siedziby powinien być zaliczony do czasu pracy? Definicje czasu pracy podaje art. 128 Kodeksu pracy ( dalej k.p. ), zgodnie z którym czasem pracy (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
właściwe ruchowi spółdzielczemu, co ma określony wpływ na sposób organizacji pracy i podporządkowanie w procesie jej świadczenia. W konsekwencji tego, w zestawieniu ze stosunkiem (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki
którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy Podkreślony punkt może mieć zastosowanie w Pana przypadku. Wydaje się, że celem ustawodawcy w takim brzmieniu wskazanego punktu było wykluczenie możliwości
Katecheza w kościele a praca nauczycielska
warunkach przez okres ponad 15 lat, na który to okres składałoby się 7 lat pracy katechetycznej w szkole, 2 lata pracy w redakcji pisma katolickiego, 8 lat pracy, jako kapelan w domu pomocy (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. Wzór świadectwa (...)
bardzo proszę o odpowiedź na następujące pytania: 1.Czy pracodawca miał prawo, pozostawić osobę koordynatora na stanowisku p.o. Kierownika po moim powrocie do pracy? Jeśli tak, to proszę (...)
otrzymał wynagrodzenia? Wedle wzoru świadectwa pracy załączonego do rozporządzenia rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści (...)
Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP
osoby ubiegającej się o zatrudnienie stanowi załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji (...)
Wniosek o zaprzestanie przetwarzania danych
wystąpienie z omawianym żądaniem. Prawo osoby do wniesienia, pisemnego, umotywowanego żądania zaprzestania przetwarzania jej danych ze względu na jej szczególną sytuację nie przysługuje w sytuacji, (...)
Podstawa prawna oceny pracowniczej w firmie
ustawy. Zgodnie z art. 94 pkt 9 pracodawca jest obowiązany w szczególności stosować obiektywne i sprawiedliwe kryteria oceny pracowników oraz wyników ich pracy. Artykuł ten daje zatem pracodawcy (...)
Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?
za projekty wynalazcze itd.itp. Jest to jednak tylko podstawa, punkt wyjścia, omawianego kryterium, z przyczyn wyjaśnionych powyżej, nie można w żadnym wypadku wprost utożsamiać z wysokością osiąganych
to inna instytucja. Nie jest to nazwa kodeksowa. Z reguły sąd, zawieszając wyrok, w wyroku nakłada pewne obowiązki (np. podjęcia pracy czy powstrzymywania się od spożywania alkoholu). Potem (...)
Nienależyte wykonanie umowy najmu
;wieszak na odzież oraz półka lub stelaż na rzeczy osobiste oraz oświetlenie - minimum jeden punkt świetlny o mocy 60 W. Pościel dla jednej osoby powinna obejmować: kołdrę lub dwa koce, poduszkę
